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株式会社一井のすべての口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:
資格取得時は会社が負担してくれるが、最初の1回目だけであり、難しい資格になると2回目以降は実費となる。
教育制度は充実しておらず、職制や正社員は常にバタバタしているので派遣社員が派遣社員を教育するのがほとんど。
教育不足による不備も多発している。

働きがい:
部署問わず何でもやらされるので経験としては豊富になる。
来客が非常に多く、お客様と話す機会が多い。

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:家族経営なので、一族に逆らうものは消されます。また、体育系
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口コミ投稿日:2019年11月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
教育・研修:教育は基本的な会社のルールは教えて貰えます作業面は正直期待しない方が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】平社員は班長までですが役職者と仕事をする機会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】自動車部品の製造なので溶接部門は特に体に
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口コミ投稿日:2019年11月12日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員成長のための取り組みは自分がいた時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】個人的な意見ではありますが、新しいア
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口コミ投稿日:2019年11月12日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:成長を感じる点は特にありません。基本何の資格も要らない単調作
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口コミ投稿日:2019年11月12日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
働きがい:やりがいはあるかと聞かれたら個人的にはないです。会社側はやりがいのある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
福利厚生:基本的に会社事態では望みはないです。一応自分が在籍中いくらかプラスされ
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口コミ投稿日:2019年11月12日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
女性の働きやすさ:生産業は社員以外にもパートもあるので正確な時間は把握してません
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:一般的だと思う。そんなに悪くもない。オフィス環境:事務職で事務所にいて
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口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:資格を取らせる事に対しては、会社も積極的。キャリアも各部署で
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口コミ投稿日:2020年01月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】若い世代でもやり甲斐のある仕事を任せてもらえ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
勤務時間・休日休暇:こればっかりは時期、お客様次第になりますが基本的に車が売れる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
オフィス環境:最近環境整備活動と言う毎朝、朝礼後20分間決められた箇所の掃除をす
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
事業の強み:新しい事への挑戦は、保守的ではない。将来への手の打ち方は早い。事業の
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月25日
福利厚生:子供手当などがあったと記憶していますが、微々たるものでした。あとは出産
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月25日
事業の強み:ハンガリー精神で仕事をたくさんとっています。事業の弱み:今後、電気自
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:休みは普通にあるけど、現場の人はトラブルがあると帰れない多様
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:超家族経営 相性ざ合えば最高、合わなければ、、過酷組織体制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:上司の絶対命令な社風な為、無茶な要望でも上司は無理やり
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みとなっているがほぼ出勤になる。一部の間接員や職制は
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回答者: 男性/ 溶接組み立て/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 班長

1.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:年々同期や仲のいい人が辞めていく。仕事ができる人
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回答者: 男性/ 溶接組み立て/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 班長

1.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多い。休日出勤しても、材料が切れて月曜日の朝か
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月25日
成長・キャリア開発:とくにありません。こういう会社もあるんだなぁという経験ができ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月26日
福利厚生:退職金はかなり少ない。月に5000円ずつ積み立て。役職がつけばその分積
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口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:男性と同様のやりがいが与えられているため、厳しい面もあるので、
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず、どちらも期待してはいけない。ボーナスなどあってないようなもの。特
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:ボロい設備環境で作業する為、作業服や手は汚く汚い作業服のままコンビ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】海外進出をしているが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:キャパオーバーするほど仕事をとっているので、生産が毎日追いついてい
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月25日
女性の働きやすさ:事務所などは女性が多いので働きやすいかと思います。製造のほうで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2017年09月30日
事業での社会貢献:安いコストで自動車部品を作り続けているため、1次メーカーや2次
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】毎期、なにかしら言い訳をつけてボーナスを
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