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株式会社魚宗フーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月20日
企業カルチャー・社風:立派なフィロソフィーはあるが、あるだけで満足してしまっている。自分のことしか考えないスタッフばかり。
組織体制・コミュニケーション:組織としての体をなしていない。部署のピラミッドはまったくなく、個人個人がやりたいことをやっている。
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用は少なからず行っています。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:企業としては、それなりの歴史のある会社です。職場の雰囲
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:会社主体の対応や、考え方が根付いているのでなかなか変え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】会社の持っている雰囲気や環境が合わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:お客様第一、従業員第一、を掲げている。美味しい商品を作りたいとい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社内イベントなどはほとんどなく、忘年会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:管理職のなかには、能力が今一つの人もいます。その中でも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:会社が目指している理念とは、まだまだ理想にはほど遠いと感じます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】実績主義の会社ですから、個人個人感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るく楽しく仕事をすることができました
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:個々のスキルを認めてくれ、昇進のチャンスが常にある。良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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