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株式会社魚宗フーズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月25日
事業展望:
自身のときにはあまりなかったが、現在では冷凍食品の製造もやっていると聞く。
コロナ禍により冷凍食品の需要は伸びると思うが、人員配置、設備などがきちんとできていれば惣菜だけに収まらない会社になるだろうと感じる。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
雇用の安定性:ある程度の人ならば雇用されます。独身者や、年齢のかなり高い人は長く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
雇用の安定性:離職率はかなり高いです。いつも人材不足が問題になっています。仕事内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】今後の事業展開を、各
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:この1~2年で、会社の雰囲気が非常に良くなってきた事が感じられま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:社内木鶏会などで、自分の考えなどを複数の人の中で発表する事が求めら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】まだまだ人材の育成が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:社内木鶏会の業務時間内での開催や、残業時間の削減、最低賃金の底上げ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:工場のキャパシティーが限界に近づいて来ている事を危惧します。 今後は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:新規取引先が増え、どんどんと自社製品が出て行っている事は喜ばしい事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】食品を扱ううえで、お客さんに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】中食業界の工場、店舗運営は岡山では数少ないの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】惣菜なので、消費期限が限ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】惣菜専門の会社だけでなく、ビアガーデンやレス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】寿司のベンダーとしての競合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】自分で作って販売して、お客さ
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事業の強み:病院や、介護施設への給食委託なので、将来への不安は少ない。事... 続きを見る
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業展望:主要製品が、玉子焼、カニカマ、ごぼう茶の3本柱であり、当年変... 続きを見る
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メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
社長の手腕:従業員の雇用形態を、前述してきた通りの形態で会社を運営してき... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市東灘区御影塚町4−9−21
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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東京都港区虎ノ門2−10−4オークラプレステージタワー9F
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の弱み:既存事業に固執してしまっているので、新しい風はほとんど吹いて... 続きを見る
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3.3
東京都港区台場2−3−3サントリーワールドヘッドクォーターズ
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:組織変更や担当変更が多いがバックはしっかり安定している。子会... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:一般社員はよほどの問題を起こさない限り安定して仕事をすること... 続きを見る

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