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関東ソフトウェア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運用

4.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:
役職に応じて裁量権は変わってくる。  ただし、職場にもよるが役職ではなくてもある程度の裁量権がある場合も。

成長支援制度:
eラーニングを積極的に実施し、若手社員の教育に力を入れている。
例えば、プログラミング経験のない社員にたいしては、先輩社員が教育を行い、一緒になって成長を促してくれる。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運用

4.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがい:配属先によるので配属先次第
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