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株式会社コスモ・ソフトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:結果を出せば評価され給与にも反映されます。個人に任されている部分も多いので、自分のやり方次第で面白い仕事は出来る環境だと思います。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:ソフトを作る技術に関しては新しいものはないです。資格取得を奨
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
教育・研修:入社直後に1週間ほど教育、研修がありました。後はOJTで自主的に学ぶ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:基本的には上層部で決定されるので、あとはそのゴールへのアプローチをおの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:会社のためになることであれば、学びたいと向上心をアピールすればサポー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:逆にアピールもなく、淡々と与えられた仕事をこなしているだけだと、特に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:仕事に生かせるものであれば、チャレンジ精神や、やる気をアピー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月30日
成長・キャリア開発:数をこなしていくと、このお客様にはどういうサポートをしていっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月30日
教育・研修:基本、人がギリギリなので研修期間がほとんどなく短い間に詰め込みお客様
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月30日
働きがい:お客様の要望に添える機能がない場合、お客様が使わなくなったりたまにクレ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月30日
働きがい:お客様に当社の商品を使っていただいて、買ってよかったと言っていただいた
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成長・キャリア開発:若手が下地を積むには良いと思う。ただ、人材派遣がメインのため... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:「育てる」という土壌や文化が根付き育っていれば、もっと伸びた... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:ないです。会社が社員のスキルアップのために何かすることはあり... 続きを見る
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東京都港区赤坂2−2−12NBF赤坂山王スクエア5F・6F
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:当時は全くの初心者にも、プログラミングを一から教えてくれた。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし
成長・キャリア開発:新卒だと、入社後技術研修がある。中途の技術研修は、入社時の経... 続きを見る
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東京都港区三田2-14-5フロイントゥ三田ビル4D
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都港区芝4−13−2田町フロントビル6F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都港区赤坂3−2−6アパ赤坂中央ビル9F
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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