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株式会社グロップの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】問答無用で厳しい。上司からの指示に従ってやった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】社外的には非常にやりがいのある仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】言いやすい風土はあります。しかし、非常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社の人は多いですが、退職者も非常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】自分で環境を作れば何とかできます。しかし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】実績のある部署についてはしっかりとした教育はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】必ず上司に伺いを立てないといけませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】大きい編成であるので、直接経営陣と話す事はありませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】営業所単位、ブロック単位で月一度行われる。状況によって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は全くといって無い!スタッフ管理に関し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めます。実際、時間に追われるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】一般社員レベルでは非常に厳しい。目
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社内営業が必要で、仕事を通じて成長するこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】結果を残していれば、必ず声をかけられます。しか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアなど出せることは出来るが、上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】成長はさせてもらえない。 社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】非常に厳しいです。全く容赦はありません。減給は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】そんな環境はありません。…
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】せっかく依頼を頂いてもスタッフを入れ込むことが出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】外側から見るイメージと入社してから感じるイメージが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】社員間での飲み会は非常に多いです。なので、退職してか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】スタッフとの連携を保たなければいけな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決められる。しかし、やるべ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】仕事はしやすいですが、上司の顔色を見ながら行動をし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】経営陣については毎月の会議で必ず会います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】先輩は非常に面倒見のいい人が多いです。しかしな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】総務部とは密に連携を取ります。そう言った部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしても、手助けはしてもらえない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】そういった風土はない!むしろ、取り入れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】うまくマッチングできたとき 逆にうまくマッチング
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本は個人で動きます。営業所ごとに違いはあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】決済は早いですが、全て責任は負わされる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】営業所単体では進めやすいとは思いますが、全体からみると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】基本、他部署とかかわることは無いです。グループ会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由は全くありません。非常に厳しいと思います。目標管理
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