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株式会社グロップの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月14日
会社の安定性:会社は非常に安定している。今後の需要も見込まれるので当面会社が傾く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年07月17日
会社の安定性:設立から40年以上経つ会社ですが、今でも成長を続けています。 まだま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年08月20日
雇用の安定性:長く続く人は長く仕事を続けているものの、合わない人は仕事をすぐに辞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月30日
事業での社会貢献:中部地域を中心とした事業展開をしているので仕方がない部分もある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:伝票入力、電話対応、営業事務、営業のサポート、受発注、請求書印刷や細か
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回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月21日
事業の弱み:やはり人材業は知名度がものを言う世界なので、リクルート系の会社が強い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
事業の強み:いろいろな事業をやっていて、一つ崩れても大丈夫なのではないか。事業の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
事業での社会貢献:サッカーチームのスポンサーとして、地域社会に貢献しているように
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
仕事内容:半年間しっかり研修を経って、外国人の人材紹介、技能実習生の管理を担当す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
事業の強み:本社のある岡山での知名度が高い。事業の弱み:大手の人材会社との求人の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員の入れ替えが激しい。毎月10名程度が退社する環境。ノルマも厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】人を育てるというスタンスをとらない限り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】新しい事にチャレンジしようとする風土は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】外面がいいことです。 イメージ戦略は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】現状の退職、離職数を止めない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:役員や役職持ちの社員に責任感が全くないため、常にミスは下へ下へと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:規模が大きいため安定はしているのではないでしょうか?名前も通ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:顧客の将来や幸せに目をつぶらりながら自分の数字をあげる事が多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:方向性や考えなどに一貫性がなく、様々な事がコロコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:障害者雇用を率先して行っていることもあり、マクドナルドに引けを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:毎年売り上げ利益共に上昇している優良会社であると思う。主にベネッコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】月に一度は強制参加の飲み会がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なじめる 中途の割合が高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】距離は近い 毎月経営陣
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】あまりよくない 高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:新卒の定着率は分かりませんが、中途入社は相当出入りが激しいです。中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:先を見る目が❓と思う時があった。赤字の事業をなかなか清算しなかったり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】いろんな分野に手掛けていること 昔とく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いと思います 会社も大きくなっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】大手ベネッセコーポレーションの発送
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月22日
事業の強み:食品の開発ということで、人々の生活に直結し、色んなひとからの需要が望
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:西日本を中心に幅広く展開されており個人的にはとても良い企業だと思いま
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の弱み:もう少し会社全体での交流があれば新しい意見
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:人手不足ということで製造業中心に派遣会社に頼ることが多く、既存の取引
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:あまり廃りの少ない業界ではあると思うので、継続して事業ができるのが強
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