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株式会社グロップの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社グロップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1191件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グロップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月13日

事業の強み:各拠点それぞれの地元に根ざした人材派遣業事業の弱み:せっかくスタート

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年02月24日

事業の強み:CMもしていて認知度もそこそこあるので、経営は悪

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

事業の強み:現場ばかりの仕事ではなく事務職などのオフィスワークも紹介できるように

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

新規事業への取り組み：説明もしないで、派遣の登録をさせるのは如何がなものかと思い

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日

仕事内容：元々派遣社員希望で、希望したい派遣先の仕事の応募したら、面接登録に来社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年11月19日

成長性・将来性：今後も成長できる会社だと思います。社員もモチベーションも高い。こ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年12月13日

成長性・将来性：事業の成長性はとても高いと思います。これまでも会社の業績は右上が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年12月11日

会社の安定性：会社の安定性は高いと思います。すでに創業してから時間が経過している

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年12月05日

事業での社会貢献：社会貢献活動を単独に行っているというより、事業を通じて社会貢献

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年12月17日

雇用の安定性：雇用は安定していると思います。一度働き始めた人は長く働いている人が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年08月19日

仕事内容：細かく分担された仕事が多いので、その仕事の全体像が見えにくいことがある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年08月09日

社長の手腕：経営者が描いているビジョンはよく従業員に認識されている。それをどうや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年07月26日

会社の安定性：会社はこれまでずっと右肩上がりで成長を続けてきた。会社の業績は良好

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年09月12日

成長性・将来性：これまでも会社は右肩上がりで成長してきました。新しい需要に対して

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

新規事業への取り組み：グロップ派遣会社は契約内容が分からないですが、登録情報だけ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年05月19日

事業の強み:コールセンター事業では他企業の委託業務を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

会社の安定性：安定性よりももつと納得説明不足が有るので、納得出来ないと思います。

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

雇用の安定性：雇用は安定性はないが、近くにいろんなセンターがあるのでわざわざこの

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

仕事内容：誰でも出来る単純作業。何の知恵も要らないので、日本語がしゃべれない人が

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回答者：女性/ コール事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年05月11日

事業の強み:様々な業務を請け負っている点。事業の弱み:請け負う業務が減ることもあ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】この会社では派遣社員だったので詳しくわから

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】この会社では派遣社員だったので詳

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】この会社では派遣社員だったので詳しくはわか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】他の会社に比べて優れてる点は社員全員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：社会問題である不登校児への教育という分野自体が、大きな社会貢献

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】個人個人との連携、派遣先へのコミュニケーシ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】提携する会社との連携からもうひとつ突出でき

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：仕事の多少は業務量によって異なるので、繁忙期とそうでない時の差が激

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：現場の出入りが激しいが、環境に耐えられるなら、続く人はとことん続け

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会社名	株式会社グロップ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.grop.co.jp
所在地	岡山県岡山市中区樶７０−３

従業員数	515名
設立年	1974年
資本金	89百万円
代表者	原田竜一郎
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(653件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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