口コミ1158件
年収・給与133件
求人36件
フォロー数158人

株式会社グロップの平均年収は399万円、年収範囲は300～600万円です（70人の正社員の回答）。

株式会社グロップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを133件掲載中。

株式会社グロップの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
399万円	300~600万円	70人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収	399万円
回答者の年収範囲	300~600万円
回答者数	70人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	405万円（平均年齢30.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	393万円（平均年齢31.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	350万円（平均年齢26.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	406万円	500万円	25人
30~34歳	413万円	550万円	9人
40~44歳	375万円	480万円	5人
45~49歳	524万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社グロップの口コミを探す

回答者：男性/ 現場社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	8万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
社員一人一人にグレードが定められており、基本給、賞与額はそのグレードに応じて給与テーブルが定められている。
昇給は年二回のタイミングがあり、部署によるが、基本的に毎回一つずつはグレードが上がっていく。上がり幅はそれほど大きくない。賞与は年２回と決算賞与が年２回の計４回ある。決算賞与のうちの１回は退職金の代わりとして、全グレードにおいて同額の支給がある。退職金がないため、各自で積み立てていく必要がある。ボーナスの金額については入社から５年ほど経過すればある程度の額をもらえる。（グレードによる）

評価制度:
年に２回上長面談があり、そこで半期の評価が決定される。基本的には１つずつグレードが上がっていく。評価の基準は部署によって異なるが、個人の成績というよりは所属部署の業績に応じて評価されていると感じる。

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	28万円	5万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	97万円

給与制度:賞与は他の会社より少ないかと思います。年3回〜4回と付与回数は多めです

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テレマーケティング事業部/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	4万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:部署によって評価の難易度が異なる。また、評価については不明確。ベースと

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回答者：女性/ ME/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:日々の頑張りは認めてくれると思います。面談を行って自分の頑張りやこれか

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	30万円	6万円	30万円

年収	390万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:月給には、30時間分のみなし残業(6万円程度)が含まれている。昇給は人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:人事評価と実績評価の2方面から評価される。人事制度は上長の評価となるが

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回答者：女性/ トリマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給はやる気次第だと思います。賞与はないです。各種手当は社会保険など福

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	12万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

モデル年収:査定で上位の評価が取れれば給与も上がると思いますが、所属している部署

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 西日本営業本部

4.1

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:みなし残業が30時間分あります。要領が良い人は30時間以内に収まります

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	12万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

賞与:査定テーブルがあり、主に上長の考課査定でどこに当てはめるかを決めています。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	12万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

評価・昇給制度:年に4回面談があり、夏季冬季賞与時期、昇給時期（4月前）・昇給時

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ベースは業界平均より上だが、若手の昇給幅は少ない。その分、管理職になる

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回答者：女性/ ME/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	15万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:新卒一年目は年に3回の賞与が出ました。金額は他社平均と比べて少ないと思

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回答者：女性/ ME/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:等級制度があり、ランクが上がれば賞与額が多少あがります。月収はほとんど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	32万円	8万円	10万円

年収	490万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	10万円

給与制度:手当に関しては何の不満もありませんでした。必要なものはおおむね網羅され

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	34万円	8万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与ベースはそれなりといった印象。同一賃金同一労働が始まったときに手当

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年2回の昇給があり、結果を残せば間違いなく上がるとは思うが、入社前に聞

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:派遣社員なので、派遣先との契約などの関係にもよりますが、おそらくほとんどの

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:派遣社員なので賞与の支給はありません。インセンティブ:派遣社員なのでインセ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与は派遣先との契約次第なので、自分の経験としては十分満足い

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:派遣社員なので昇給も昇進もありません。評価・昇給制度:評価に

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:パートだったので時給制でした。賞与はありません。パートとしては良い時給

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与は派遣先によってまったく異なるので、なんとも言えませんが

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:派遣社員なので昇給や昇進などはありません。ただし派遣先で契約

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回答者：男性/ 派遣　コンビニ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	14万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:場所による、時給又は日給、最低限はある、福利厚生は結構いいので安定する

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本的には時給×時間で給料がでました。残業はきちんと1.25倍で計算さ

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回答者：男性/ 車の燃料電池部品の製作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	20000万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	20000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給制給与制度の満足点:給与は経験値によってかわるが基本が1400円か

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給制です。インセンティブなどはないです。働いた時間で給料は決まります

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回答者：男性/ 車の燃料電池部品の製作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	20000万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	20000万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は特にありませんでしたが、毎月の売り上げが達成されていれば全社員に何%

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初回2ヶ月間は時給50円UPそれ以降は変わらないです。現場によって給料

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回答者：女性/ ME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年齢・社会経験や業務内容に応じて給与が決められ、その後は定期面談を行い

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私は派遣社員として働いてるので、昇給、賞与はありませんが、交通費や、仕

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回答者：男性/ 常駐管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業開発課/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	3万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は年1回、賞与については評価によっては月×1.5貰えるが最低でもら

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	8万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与が少ない。昇給は年2回（実際の成果と、仕事に対する姿勢等の大きく2

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 派遣事業部/ 無し

4.1

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給チャンスは年に2回。基本給はあまり上がらないが、賞与の金額が増える

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社グロップの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ ME/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月07日

福利厚生:退職金や住宅補助はありませんでした。昔はあったそうです。オフィス環境:

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月11日

福利厚生:通勤手当、リモートワーク手当がある。契約社員には退職金制度はない。CM

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東京都渋谷区千駄ヶ谷２−９−６バルビゾン２３番館Ｂ１Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料が高いので前向きに仕事に取り組むことが出来ます。今後も給... 続きを見る

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株式会社ゲインの年収・給与

2.6

東京都中央区日本橋浜町３−４２−３住友不動産浜町ビル１０Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は年2回ある。手当は多様な資格手当がある。基本給とは別に... 続きを見る

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株式会社ＴＥＩの年収・給与

2.6

東京都港区芝１−５−１２ＴＯＰ浜松町ビル７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:スタッフが行っていることに対してのフィードバックがあまり明白... 続きを見る

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株式会社トモノカイの年収・給与

4.2

東京都渋谷区渋谷２−１２−２４東建・長井ビル５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 面談スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:アルバイトの給料は高くなく、昇給もありませんでした。... 続きを見る

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株式会社マイナビＥｄｇｅの年収・給与

2.9

東京都港区港南２−１６−３品川グランドセントラルタワー２４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 特定派遣社員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給はあるが、年に数千円上がる程度。基本給が安かったため残業... 続きを見る

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パーソルフィールドスタッフ株式会社の年収・給与

3.8

東京都渋谷区代ー木２−１−１新宿マインズタワー

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 事務•受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品質管理部

給与制度:今まで色々な派遣会社を利用してきましたが、パーソルフィールド... 続きを見る

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日本企画株式会社の年収・給与

2.5

千葉県船橋市本町６−２１−１６

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:安いです。いつまで経っても上がらない。将来性はない。けれども... 続きを見る

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株式会社じょぶれいの年収・給与

3.3

愛知県名古屋市中区栄3丁目7番9号新鏡栄ビル8Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年に1回、代表との個人面談を実施してもらえます。会社・個人実... 続きを見る

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株式会社ＭＩＳＴｓｏｌｕｔｉｏｎの年収・給与

3.1

東京都千代田区神田西福田町４

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ テストエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:月給の基本は年齢給。そこに月給の1～3か月分を12分割したも... 続きを見る

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会社名	株式会社グロップ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.grop.co.jp
所在地	岡山県岡山市中区樶７０−３

従業員数	515名
設立年	1974年
資本金	89百万円
代表者	原田竜一郎
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社グロップの平均年収は399万円、年収範囲は300～600万円です（70人の正社員の回答）。

株式会社グロップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを133件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	405万円（平均年齢30.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	393万円（平均年齢31.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	350万円（平均年齢26.0歳）

株式会社グロップの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社グロップの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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