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はるやま商事株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。はるやま商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1186件掲載中。エンゲージ会社の評判は、はるやま商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2021年01月29日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休育休も必ずとれるし、子供が小さいう

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ はるやま

3.1

口コミ投稿日：2021年07月08日

女性の働きやすさ:パートに切り替えることもでき、保険付きのパートであれば産休育休

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月14日

女性の働きやすさ:私がいた店舗は大きなサイズを扱うところでしたが、どの店舗も女性

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月03日

女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく働ける。基本的にそんなところでの差別はない

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月06日

女性の働きやすさ:女性店長も多数いらっしゃるので働きやす

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月11日

女性の働きやすさ:働きやすい。育休がとれ、早上

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回答者：男性/ 運用エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年06月30日

女性の働きやすさ:昔ながらの文化のため、難し

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月07日

女性の働きやすさ:男女関係なく店長までは昇進しますが、その上の役職の方は聞いたこ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月07日

女性の働きやすさ:女性には優しすぎる企業。産休育休などもしっかり取得でき、復帰後

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月14日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だとは思う。男性には厳しいが女性には優しい

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月29日

女性の働きやすさ:女性が頑張ると目立つので上に上がるチャンスは普通の会社よりある

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月11日

女性の働きやすさ:産休育休がしっかりとれる時短も対

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 副店長

3.1

口コミ投稿日：2020年10月01日

女性の働きやすさ:育児休暇はしっかり取れるの

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年07月11日

女性の働きやすさ:大体の方が結婚を機に辞め

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年12月11日

女性の働きやすさ:生理休暇、育休、産休制

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回答者：男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォーエル/ サブ

3.5

口コミ投稿日：2020年06月23日

女性の働きやすさ:女性でも店舗によると思うが働きやすい環境で

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月10日

女性の働きやすさ:短縮などもあるので良

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日

女性の活躍・女性管理職：管理職等の役職者はまだまだ男性が多い印象です。上司たちは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月11日

女性の働きやすさ：産休、育休がしっかりとれるので凄くいい。パートさんでも1年以上

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フォーエル/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

女性の働きやすさ:女性店長も昔と比べて増えてきている。店長までなら男女関係なく出

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の活躍・女性管理職：女性店長は居るがマネージャーになった人はほとんどいない。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2020年08月24日

女性の働きやすさ:産休育休ありただし、弊害が出すぎて白い目で回りに見られているの

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月20日

女性の働きやすさ:産休は取りやすいと思う。女性には優しい会社の

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取れます。比較的女性には優しい会社だと思いま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

女性の働きやすさ：女性の店長もいるので、やる気と売上で昇格できます。私の同期の女

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の働きやすさ：女性が大勢いる店舗はアパレル業にはありがちかもしれませんが、大

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブ

1.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:女性の店長も増えており実績を上げれば男女関係

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フォーエル/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2020年06月21日

女性の働きやすさ:女性でも頑張り次第で店長までなら昇格が可能です。マネージャーク

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

女性の働きやすさ：男性社員が多いと体調不良を訴えにくい。役職がつくと10から20

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

女性の働きやすさ：産休から育休に入り帰ってこない人が多いので気兼ねなくそういう制

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

女性の働きやすさ：売り場も広く重たいものを持つこともあるため、体力が必要な時もあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】パートさんや学生アルバイトさんに助けら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

女性の働きやすさ：時短勤務や産休育休は本社が主導で行ってくれるため、取りやすい環

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月22日

女性の働きやすさ：女性社員が多く在籍しており、年齢層も幅広いため、長く働くことが

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2024年04月06日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。ただ、まだまだ女性の管理職は少ない。そもそも

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会社名	はるやま商事株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.haruyama.co.jp
所在地	岡山県岡山市北区表町１−２−３

従業員数	1152名
連結従業員数	1416名
設立年	1948年
資本金	100百万円
代表者	中村宏明
決算月	3月
上場年	1994年
※ 一部、四季報データ参照

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