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はるやま商事株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。はるやま商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1206件掲載中。エンゲージ会社の評判は、はるやま商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2024年04月06日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。ただ、まだまだ女性の管理職は少ない。そもそも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の働きやすさ：産休、育児休暇は取り辛い。会社に制度はあっても人員の補充が間に

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年11月09日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。店舗によりますが女性が多い店舗もあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：担当と持ち場というものが存在しており、女性はレディース接客、男

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の働きやすさ：独身なら福利厚生がキチンとしているし、何不自由なく働ける。同じ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性だからとか関係なく、社員一人体制の店舗もある。それ位紳士服

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:女性には働きやすいと思います私の店舗では、すべて女性の人でした

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：性別に関係なく店長になりたい人はすぐになれる。育児休暇制度もあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性は大切にされている。最近では女性店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休制度はあるのでその点に関しては働きやすいと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

女性の活躍・女性管理職：全体の人数は女性販売員が多いが、店長は主に男性のイメージ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

女性の働きやすさ：少なくとも私のいた店舗の女性は結婚をともに退職する方が多くて育

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

女性の活躍・女性管理職：全体の販売員の人数は女性が多いですが、やはり店長クラスに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

女性の活躍・女性管理職：活躍を期待されているが、役職者が非常に少なく男性中心の職

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の働きやすさ：本社勤務なら出産育児休暇はとりやすいのかもしれませんが、店舗で

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

女性の働きやすさ:女性のスーツ等も売っているので女性が買い物に来ますので働きやす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の活躍・女性管理職：何でもかんでも上にあげようとしている感があり、まだ全然仕

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】店舗スタッフとしては、活躍して貰えます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の活躍・女性管理職：以前は女性管理職がほとんどいなかったが、今は女性の管理職

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：育児休暇や産休制度はあり、本社は取らせようとしているが現実人手

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の働きやすさ：出産育児休暇の制度があります。結婚しても時短勤務も出来るし、夏

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：転勤が嫌な人は地域限定など最初に言っていると考慮されやすい。管

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:女性社員もわりといたが、それなりにキャリアを積んでいる方は独身

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年11月20日

女性の働きやすさ:総合職であったため転勤があり長く働ける環境で

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月01日

女性の働きやすさ:女性には優しい会社だと思います。アルバイトの方でも育休が取りや

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月02日

女性の働きやすさ:いい年齢になったらみんな辞めていった印象。家庭がある人はパート

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月30日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいのではないかと思われる　ただ女性が多い

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ:女性の店長はいたので、本人のやる気と実力があれば女性でも管理職

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月05日

女性の働きやすさ:有給休暇は取りやすく、急な体調不良でも、休

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

女性の働きやすさ:パートの方はほぼ女性の為非常に働き

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月22日

女性の働きやすさ:女性店長、女性の総合職はそれなりに

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

女性の働きやすさ:男性と変わらな

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回答者：男性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:近隣の店舗で育休で男性社員が長期休暇を取ることになったが、本社

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2024年02月11日

女性の働きやすさ:女性の店長は他店でいたので、実績次第でなれると思う。生理休暇も

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回答者：男性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2024年12月13日

女性の働きやすさ:本部の女性の配置状況は不明ですが、現場は女性店長は少ないです育

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会社名	はるやま商事株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.haruyama.co.jp
所在地	岡山県岡山市北区表町１−２−３

従業員数	1152名
連結従業員数	1416名
設立年	1948年
資本金	100百万円
代表者	中村宏明
決算月	3月
上場年	1994年
※ 一部、四季報データ参照

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