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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年03月04日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はありますが、手当自体の金額は低いと感じます。研修はありますが、現場で実際にチャレンジしないと覚えられないことが多いと感じます。

働きがい:
生活には欠かせないエネルギーを扱っておりそれが使用できず困っている時に復旧した時にやり甲斐を感じます。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年01月19日

成長・キャリア開発:入社してから研修があるが、研修で知識を深めてから配属というよ

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回答者：男性/ 直売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年07月09日

成長・キャリア開発:資格は特殊で取ることが大変ですが、一生いかせます。研修はいろ

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回答者：男性/ 直売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:資格取得に対しては手厚いです。取得すれば全額負担してくれます

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:働きがいは昇給があるのであればあるとは思いますが昇給なく明確

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:業務上必須、経営上必携の資格がいくつかある為資格習得に関して

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回答者：男性/ 株式会社サイサン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:入社年数では裁量は変わりません。役職に応じて、所長なら営業所、課長

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月06日

働きがい：ガスが使えないなどのお客様からの要望に応えられ、解決した際は感謝される

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:資格は合格すればすべて会社負担。研修は意味がないものが多すぎ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月05日

成長・キャリア開発:成長はしにくいとおもう。しかし資格支援の研修はあるので良いと

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回答者：男性/ ガス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:ガスを扱う上で資格取得は必須になります。資格を取得すると手当

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回答者：男性/ 開発課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:資格取れたら手当はもらえるが、とれないも一生上司に言われる。

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回答者：男性/ ガス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:以前までは人とのコミュニケーションが得意なほうではなかったが

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回答者：男性/ 直売営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:成長やキャリア開発は本人任せのようでした。働きがい:安定した

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回答者：女性/ データ管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年06月15日

成長・キャリア開発:正社員なら資格取得手当がある。パート含め全社員にeラーニング

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回答者：男性/ 直売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年02月16日

働きがい:お客様のお困りごとを解決して感謝されること。新規獲得をして営業所に貢献

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回答者：男性/ 直売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月08日

成長・キャリア開発:取得資格に応じて毎月手当が貰える。入社後すぐに研修はあるが、

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回答者：男性/ LPガス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 埼玉支店/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年07月31日

働きがい:ガスという生活に必要不可欠な商材を扱っている為、地域貢献が出来る職だと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:とにかく必須の資格取得にはうるさいです。合格すれば費用負担し

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年10月09日

成長・キャリア開発:だいぶ低いが資格手当はある。研修はあるが仕事に役に立つ研修は

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月13日

働きがい:ガス器具の修理対応では、治った場合、感謝されるので、や

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:資格手当あり。4年目以降はあまり研修がない。管理職はある。働

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療ガス部

2.2

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:ビジネスマナーの研修は手厚い。実際の業務についての研修はほぼ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:研修制度が設けられており、決まった年数ごとに研修を受ける。資

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

働きがい:良い意味でも悪い意味でも業務改善の伸びしろが多くあり、日々改善に向けて

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回答者：回答なし/ 直売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:資格手当働きがい:働きがいは商材が生活に密接している為、お客

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:年に一度、部内全体での研修会がある。資格は合格できれば全額立

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 直売部/ 所長

2.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:資格は合格すれば費用が出ます。研修もわりと多めの頻度で開催し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

働きがい:事務は所員の為、会社の為に仕事している感じ。やりが

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回答者：男性/ 直売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直売部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:ない。安定した

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回答者：男性/ 家庭用ガス小売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 直売部

2.4

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:成績に直結しない仕事ばかり溜まっていって評価は営業成績のみな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月07日

成長・キャリア開発:ガスなので各種資格が必要になる。手当は一個に付き500円から

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:目立つ人は色々なチャンスが回って来ると思います。能動的に動け

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当はほんの気持ち程度ですが、資格を取らないと仕事に

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回答者：男性/ 開発課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:人手が足りないため担当をすぐに持たされてとりあえず一人で現場

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会社名	株式会社サイサン
業界	その他（その他）
URL	https://www.saisan.net/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１１−５

従業員数	1222名
設立年	1945年
資本金	95百万円
代表者	川本武彦
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
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