回答者： 男性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
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株式会社サイサンの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
541件株式会社サイサンの口コミ一覧ページです。株式会社サイサンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを541件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サイサンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月23日
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 直売/ 担当
2.2
口コミ投稿日：2024年11月27日
回答者： 男性/ 営業職（総合職）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年07月26日
回答者： 回答なし/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年05月26日
回答者： 男性/ a/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年08月30日
回答者： 男性/ ルートセールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年10月02日
回答者： 男性/ 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年07月31日
回答者： 男性/ LPガス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 埼玉支店/ なし
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 38万円 | 9万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年10月09日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 26万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2025年02月16日
回答者： 男性/ 直売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 男性/ 株式会社サイサン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 直売/ 担当
2.2
口コミ投稿日：2022年12月21日
回答者： 男性/ ガス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年04月30日
回答者： 男性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2024年06月02日
回答者： 男性/ 開発課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年08月09日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年05月15日
回答者： 男性/ 開発課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年06月25日
回答者： 女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2025年03月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月21日
回答者： 男性/ ガス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年10月08日
回答者： 男性/ 直売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 男性/ 株式会社サイサン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 55万円 | 10万円 | 140万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 55万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2022年06月12日
回答者： 男性/ ガス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 男性/ 株式会社サイサン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 55万円 | 10万円 | 140万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 55万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2023年01月13日
回答者： 回答なし/ 直売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年04月23日
回答者： 男性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 36万円 | 5万円 | 70万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2024年07月09日
回答者： 男性/ 直売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年06月01日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年11月12日
回答者： 男性/ 直売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直売部/ なし
2.2
口コミ投稿日：2023年03月06日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サイサンの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 直売/ 担当
社歴に応じて昇給と昇格試験で上の等級に行けば基本給が上がる。
賞与は年2回(7、12月)で金額は半期ごとの成績で差が出るが、若手は1回につき約1.5〜2ヶ月分ほど
手当は資格手当、家族、手当住宅があり、
資格手当は主要の6資格取れば毎月6000円の加算、必須2資格飲みの人は1500円で若いうちに資格を取ると長い目で見れば差が出る。
独身時会社都合の転勤時では家賃ほぼ全額負担をしてくれるが、結婚すると家賃補助はなくなり代わりに住宅手当と家族手当が支給されるが家賃補助の方が美味しい。
評価制度:
昇進は大体5年ごとに出来るが、自動昇給がなくなり昇格試験に受ける必要がある。昇格試験の推薦は直属の上司がしてくれるか否かで自身の実力以外に上司の後押しがないと受けられなく、実績より印象度があるかで変わるイメージ。
等級は10段階で4、5が営業所長、6、7各拠点の部長職、8以上が役員や拠点のトップで5以上になるのにふるいにかけられるところがある。