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株式会社工房の女性の働きやすさ
3.3
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株式会社工房の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社工房で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを188件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社工房への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月14日
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月15日
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月15日
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
同じ業界の企業の口コミ
3.2
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6京セラ本社ビル内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:コンサルタント業務だけでみると、バリバリ働きたい女性には魅力...
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3.2
東京都港区芝浦4−13−23MS芝浦ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないが、徐々に増えてきている。女性社員が結...
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3.1
神奈川県川崎市川崎区日進町1−53興和川崎東口ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:上昇志向のある女性にはまだまだ働きにくい会社である。女性、特...
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3.2
東京都新宿区西新宿6−18−1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都豊島区西池袋1−11−1メトロポリタンプラザビル15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい会社だと思います。時短勤務や産...
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3.3
東京都港区赤坂9−7−2ミッドタウン・イースト6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部/ メンバー
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。ただし出世はできません。ママ社員も一部...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島3−6−16関電ビルディング13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女の差はないと感じるため、女性にとって働きやすい職場だと思...
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2.9
愛知県名古屋市中区金山1−14−18A−PLACE金山
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ADAS4部/ メンバー
女性の働きやすさ:男女の割合的に男性が多いため女性は働きにくいのでは無いかと思...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿南1−5−5JR恵比寿ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職やリーダーは少なくないため男女の区別無く評価され...
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3.0
東京都港区高輪2−14−17グレイス高輪906
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスグループ/ マネージャー
女性の働きやすさ:産休育休も取りやすいので、働きやすいと思われる。...
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株式会社工房の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の割合は少ないですが、女性管理職もいますし、気軽に意見を聞いてもらえる環境です。
産前産後休暇の取得はもちろん、子育て中は時短社員として働くこともできるので、無理なく自分や家族のペースをつかみながら働くことができます。