回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
620万円 | 42万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 620万円 |
---|---|
月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社工房の口コミ一覧ページです。株式会社工房で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを188件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社工房への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
620万円 | 42万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 620万円 |
---|---|
月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
490万円 | 30万円 | 62万円 | 60万円 |
年収 | 490万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 62万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
490万円 | 30万円 | 62万円 | 60万円 |
年収 | 490万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 62万円 |
賞与(年) | 60万円 |
株式会社工房の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ システム開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
新卒採用の場合、最初の数年はまずまず昇給していくと思うが、係長以上に昇格できないと、頭打ちになるように思える。そのため、中途採用の場合、なるべく早く係長にまで上がれる実績を作った方が良いと思う。
賞与はシステムは概ね役職に応じて配分されるが、多少は当期の人事考課結果が反映される。営業はかなり売り上げ実績による変動が大きい。但し、業績の影響を大きく受けるので、1ヵ月分に満たないこともあれば、2ヵ月分くらいとなることもある。
家族手当は他社と比べて充実していると思う。
評価制度:
昇進・昇格は早い人ならその等級になって2年程度でもあがることがある(最短1年)。但し、課長代理程度までで、それより上はあまり大きく変化しない。
基本的には実力主義で、係長以上には実績が認められた人でないと上がれないように思う。