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株式会社アイダ設計の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月12日
女性の働きやすさ:
勤続年数が長く、役職のある女性社員も多数いらっしゃいます。
また、後輩や新入社員へのサポートもしっかり行われていて、優しく尊敬出来る女性社員が多く、先輩方を目標に頑張りたいという意欲がわきます。
育児休暇、産休を経て職場復帰される方も多く、女性にとってとても働きやすい職場だと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 財務部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:以前は隔週休でかなり身体がキツかったが、現在は週休二日制になっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:産休や育休を取れる環境ではあると思う。また、休み明けに戻って来
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:女性管理職はあまりいない。平社員は男性でも女性でも給料に差はあ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:色々な部署で時短勤務や育休を取っている方もいるので、休暇は取り
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回答者: 男性/ 注文住宅営業、分譲住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:女性管理職も多数います。女性にも働きやすい環境ではあると思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月18日
女性の働きやすさ:時短勤務の女性社員もいるため、女性が働きやすい環境が整っている
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回答者: 女性/ 設計(建築)/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

2.7
口コミ投稿日:2025年01月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいな。休暇は比較的取
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:女性の役職者もいるので働きづらい
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回答者: 男性/ 平職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ 現場監督

3.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:女性もいる。生理休暇や育児
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回答者: 女性/ 用地開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 用地開発部/ 平職

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:会社の6割が男性なので、女性には優しいです。お菓子やお中元をい
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回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:土日休みでなくてもよければ、部署・部門によっては働きやすいかも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、時短勤務制度があり長く働けま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性社員も多くいるので、比較的働きやすいのではと思います。産休
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:時短勤務もあり、働きやすいとは思う。女性の管理職の方もいらっし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:子供がいる方は、10時-17時と時短勤務で働い
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回答者: 女性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平職

3.7
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職(部長クラス以上)はほぼ見受
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回答者: 男性/ 用地開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 用地開発部/ 平職

1.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性ではありませんが、先輩方を見て働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 平職

2.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:数名居ますがほぼありません。(営
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:生理休暇や、産休育休などあるので助かる。時短勤務や土日休みにす
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回答者: 女性/ 本部事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:産休・育休は実績が多いようなので、取りやすいと思うが、休日の少
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが会社全体で数名のみ。事務職の休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:女性がほぼ権力を持っている。女性には何かと優
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部/ 平職

2.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性は事務職は働きやすいと思います。給与は
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部

3.5
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:産休・育児休暇をとる女性社員は多かったです。みなさん復帰してい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も見受けられるため、女性も働きやすい環境であると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月22日
女性の働きやすさ:事務方がメイン 月末は特に忙しく20時過ぎまで仕事してるイメー
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:女性社員も多めであるため、働きやす
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回答者: 男性/ 建設部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設課/ 平職

2.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:働きやすい方かな?。事務職は比較的
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:営業事務として働いている女性が多い。会社員ならば同じ週2日休み
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:設計部は女性が半分くらいたので働きやすい環境ではあると思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:女性は残業がないため働きやすいと思う。給与は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:育休・産休制度があるため休暇中の間に保育園などを探せるため女性
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:産休は比較的に取ってる人が多いと思われる。産休後の復帰もいるの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:女性は、働ける環境は、あるとおもいますが、会社が大きいため、ス
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