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株式会社アイダ設計の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
427万円200~950万円50

(平均年齢37.2歳)

回答者の平均年収427万円
回答者の年収範囲200~950万円
回答者数50

(平均年齢37.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
560万円
(平均年齢43.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
306万円
(平均年齢36.1歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
364万円
(平均年齢30.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳348万円670万円14
50~54歳623万円950万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アイダ設計の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 30万円 8万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給はない。基本給料プラス残業手当プラス歩合給。1等あたりの歩合給すくない。

評価制度:
完全実力主義。数字が出ないと昇進出来ない、正社員にもなれない。入社後、実績により正社員になれるかどうか。ずっと契約社員の人もいます。

口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 10万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:各種手当は申請すれば貰えたりするが、その制度を教えてくれる人は少ない。
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 平職

2.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 9万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
賞与:営業マンは歩合給の為、賞与はありません。新卒入社の営業のみ賞与年2回/0.
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ 平職

2.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
賞与:会社全体の業績不振により、係長以下の社員全員に支給し、課長以上は支給されな
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 平職

1.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:年に1月25日と7月25日に給与と同時に支払いが行われる。金額は勤続年数問
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 平職

2.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 9万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:平職⇨所長⇨市店長⇨支部長0⇨+3万⇨成績次第⇨成績次第役職者(市店
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 平職

2.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 9万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:営業マンは昇給はありません。所長昇進は成績+その他業務の具合次第
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 女性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平職

3.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:注文住宅の中途営業ですとボーナスなどはありません。固定給も20万前後と
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 20万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給に歩合給です。給与制度の満足点:歩合は最初の説明通りです。給与制
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口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 50万円 0万円 130万円
年収 730万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:一年に1回昇給あり。賞与年2回(年に一月分くらい)資格手当あり一級建築
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 注文住宅営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平職

3.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:中途営業だと基本給プラス歩合のみでボーナスはありません。また、残業代も
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 大工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉本社/ 社員大工

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 62万円
給与制度:悪くは無いと思う、そこそこせいちょつできるやはり自分に合うか合わないか
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
297万円 27万円 4万円 0万円
年収 297万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平職 基本給20万円能力給+インセンティブ各種手当評価制度:契約数ノル
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リビング部/

2.2
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料制度が非常に曖昧 明文化されていないのでどの部署がどんな額か不明で
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 建設部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設課/ 平職

2.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 17万円 6万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
賞与:営業職はボーナスはありません。内勤者では支給されますが年間で1か月分くらい
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:歩合の比率がとても高く、毎月の収入に結構ばらつきがある。頑張った分は評
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 建設部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設課/ 平職

2.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 17万円 6万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はありません評価制度:営業職は3か月間契約が取れないと営業職を解か
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:1年目はそれほど給料は高くない。インセンティブなどの制度がないため1年
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:営業事務にて、契約社員とある場合から入社年数により給与が上がる事に対
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 注文住宅/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:注文住宅は完全歩合制なので、やればやった分だけ稼げます。評価制度:昇進
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 3万円 18万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給は、新卒入社の者と中途入社の者では、もしかしたら待遇に差があるかも
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職は契約を取った建物の利益に応じてインセンティブがあり、利益が契約
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口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:資格手当あり・1級建築士:5万円・2級建築士:2万円・宅地建物取引士:
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口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給はスキルに関係なく定量性で上がっていくと感じる。資格手当が他社と
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口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 男性/ 注文住宅営業、分譲住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 21万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職に関しては 歩合制評価制度:配属された場所によって有利不利が出て
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当がたくさんもらえます。業績にもよりますが、賞与もいただけますし
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口コミ投稿日:2024年08月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
238万円 19万円 0万円 10万円
年収 238万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年度毎に仕事の成果を評価され昇給もあります。資格手当や資格取得に向けて
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:分譲営業は歩合が非常に低いので稼ぎたい人に
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ 本部事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 24万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:普通の事務職なら基本的に昇給は見込めない。賞与もあってないようなもの。
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:東北にいても関東と同じ給与水準なのでほぼ満足かと思う評価制度:ある程度
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口コミ投稿日:2020年04月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給に手当が足される、一般的な建設業の給与体系だと思います。自分の自
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅不動産販売をしている会社なら普通のレベルだと思う。給与体系を選べる
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職の給与は基本給+インセンティブボーナスはなし1棟につきいくら。と
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社歴が上がっても基本給は2000円程度。ボーナスも社歴5、6年目でも1
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:監督は特別手当てと歩合があるので同じレベルのハウスメーカーよりは貰える
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株式会社アイダ設計の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 平職

2.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:住宅補助・自社で自宅を購入した場合に限る寮・ありますが新卒採用のみ利用
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:自社で住宅を購入した場合毎月の住宅手当あり。単身赴任手当あり。退職金は
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東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:標準より若干低い水準です。また、新入社員以外は年棒制となって... 続きを見る
3.1
東京都千代田区麹町4−5−22オークラヤ麹町ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は低いが年3回のボーナスが嬉しかった.評価制度:事務だと... 続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内2−6−1
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
評価制度:営業は課長未満については昇降格の基準が明確に定まっている。成... 続きを見る
2.7
兵庫県高砂市米田町島2
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:インセンティブの基準、何軒売ったら基本給が上がるか、明確にな... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿西2−13−1シルクーロ代官山3F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:営業なので当たり前ですがやれば、やればやる分だけ収入にもなり... 続きを見る
3.8
東京都千代田区丸の内2−2−3丸の内仲通りビル10F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社当初から結構な給与を頂いていました。
上司は30歳前後で...
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3.4
東京都北区赤羽1−6−5KAZAMAビル3F
不動産・建設・土地活用

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