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株式会社ハイパーギアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。市ヶ谷(営業拠点)はワンフロアに社長含め全員おり、壁などで区切られてもいないので
何か相談事があればすぐに話すことができます。
経験を積むにつれて大型案件なども担当するため、挑戦する機会もあると思います

組織体制・コミュニケーション:
営業内では特にコミュニケーションに困ることはないと思います。
営業(市ヶ谷)とその他部署(大宮)で物理的に離れているため、その点は少し交流の機会が少ないです。
用事があれば、内線かTeamsで連絡はとれます。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:小さい会社のためか風とおしもよく、社員はみんなとても優
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:中小企業に多く見られる、マンパワー不足になりやすい、ワ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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