口コミ821件
年収・給与119件
求人1件
フォロー数38人

株式会社ハイデイ日高の平均年収は406万円、年収範囲は220～680万円です（57人の正社員の回答）。

株式会社ハイデイ日高で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを119件掲載中。

株式会社ハイデイ日高の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
406万円	220~680万円	57人

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収	406万円
回答者の年収範囲	220~680万円
回答者数	57人

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	387万円（平均年齢30.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	411万円（平均年齢30.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	372万円	600万円	14人
30~34歳	430万円	560万円	11人
40~44歳	537万円	680万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ハイデイ日高の口コミを探す

回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:
給料は他の飲食業界と比べたらいいほうだと思う
だが給料が高い分勤務内容が個人的にハードすぎてついて行くのが難しいです
また等級を上げればその都度給料が上がります

評価制度:
完全実利主義でできる人がどんどん昇格してるイメージがあります
等級上げるチャンスも毎月用意されています
等級上げなかったら何年も1等級のままとかもありえますなので実力つけたい人とかはしっかりと経験積んで行くのがいいと思います

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回答者：女性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:高卒で入社したわりには給料は悪くはなかった。だが、高卒で深夜まで働いて

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.5

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	3万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	135万円

給与制度:昇給年1回、賞与6月、12月、2月(業績による)評価制度:一般社員→中

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:お金だけはまじで良い方だと思う評価制度:実力主義です。早いと３年経たな

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	36万円	6万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:独自の等級システムがありそれに応じて昇給していく形となる。昇給は実績が

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	5万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	170万円

給与制度:昇給に関する事については、ハイデイ大学があり、毎月昇給のチャンスがある

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回答者：女性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:上場なだけあり給与面は良い方だと思う。固定残業代を含めているが基本毎月

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 責任者

4.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は大体40万プラス成績による手当は休日出勤手当、残業手当が出ます。

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給　賞与はしっかりとありました。さすが大手といった感じです。しかし、

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回答者：男性/ 焼き鳥日高/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部焼鳥部門/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	5万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

賞与:賞与は年2回であと決算賞与があるとおもいます。インセンティブ:インセンティ

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回答者：男性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給・賞与共にあり。飲食店の中だと多い方かも。通勤等の手当はでるが、そ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	50万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:責任者に上がれば大きく給与が上がります。上司はしっかり見ててくれるので

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	40万円	7万円	39万円

年収	350万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	39万円

給与制度:お金を払って所属させ続けようという魂胆が丸見えな会社。残業代等、お金は

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	3万円	56万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	56万円

給与制度:飲食業ということで、給与水準は事務職に比べたらいい方だが、店長になる気

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回答者：男性/ 中華料理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:調理、接客、筆記試験での昇格。責任者(店長)になればそこそこの収入だが

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:4等級までであれば、社内評価基準システムである、SMDPというもので書

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	1万円	50万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与年2回プラス決算賞与評価制度:smdpという制度を採用していて試験

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回答者：男性/ 中華料理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与は飲食業界では高め。店長になれば600万弱。昇給は等級管理。1等級

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
434万円	27万円	4万円	80万円

年収	434万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料はやる気がある人は上がります。年収400〜500万までは5年かから

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は年2回しっかりもらえていた。昇給は接客、調理のスキルの上達などに

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回答者：女性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:月20時間の固定残業代込みの基本給。店舗は随時昇給機会があるが、管理部

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗責任者

2.8

口コミ投稿日：2021年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	2万円	60万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給に関しては試験を受けて合格さえすればすぐにできる。試験自体は難しく

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回答者：女性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は他の会社と比べても、高いと思う。入社してすぐの夏のボーナスも同級

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回答者：女性/ 店長候補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社した際(1等級時点)では年齢によって月給が決まるが、昇格すれば給料

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:学歴関係なく、本人たちのやる気次第で給料もアップすると思う。評価制度:

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	1万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:等級により給料は上がるが、責任者にならないとほとんど変わらない。評価制

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業4部/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与はまぁ店舗によってはこの働きでこれだけかとなるかと思います。ちょう

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	17万円	0万円	37万円

年収	150万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	37万円

給与制度:時給の他に3段階で調理や接客の試験を受けて合格をするとその段階での手当

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
70万円	5万円	0万円	1万円

年収	70万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:飲食店のパートの中では時給は高いです。賞与も少しですが出ます。評価制度

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:自分のところは時給1040円でした。どこも人出不足で時給はあがってるけ

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回答者：男性/ キッチン、ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイト勤務でしたができることが増えれば昇給していきます。店長の判断

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:ホール、キッチンそれぞれで昇給制度があり試験に合格するとその分昇給する

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2024年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	40万円	7万円	39万円

年収	350万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	39万円

給与制度:残業をしまくるので残業代で稼ぐイメージ。一応、残業が支払われないなどは

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回答者：女性/ ホール接客、調理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	0万円	0万円	0万円

年収	20万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定残業代が含まれています。１ヶ月に働く時間が決められていて、それをク

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回答者：女性/ キッチン、ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	3万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般飲食店と同じような漢字手取り18万あれば良いかな賞与は店舗ごとで異

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株式会社ハイデイ日高の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力に合わせてどんどん昇給して下さいました。高卒ですが初任給は手取り1

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ランチの時間はとても忙しく肉体的、精神的にもつらい部分はありますが、そ

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株式会社ハイデイ日高の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ キッチン、ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月30日

福利厚生:退職金は無しオフィス環境:ホールは毎日掃除しているが汚いバックルームは

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回答者：男性/ 店舗管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2022年04月15日

福利厚生:退職金はもちろんちゃんといただきました。福利厚生は利用しようと思えば全

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年収・給与の満足点:明確なキャリアラダーが設けられているので、誰かの匙加減で評価... 続きを見る

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会社名	株式会社ハイデイ日高
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.hiday.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区大門町２−１１８大宮門街ＳＱＵＡＲＥ１０Ｆ

従業員数	853名
設立年	1973年
資本金	1625百万円
代表者	青野敬成
決算月	2月
上場年	1999年
平均年収	495万円
平均年齢	34.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ハイデイ日高の平均年収は406万円、年収範囲は220～680万円です（57人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	387万円（平均年齢30.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	411万円（平均年齢30.1歳）

株式会社ハイデイ日高の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ハイデイ日高の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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