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株式会社サンクゼールの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:
かなり女性は多く感じる。特にターゲット層にも女性が多い関係からか割とどんな役職でも望めると思う。

回答者: 女性/ 販売担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:女性が多いので、サポートは手厚かったです。場所によるかもしれま
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休育休など特に珍しくないため取りやすい環境。女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】エリアマネージャーや管
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回答者: 男性/ ???/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:店舗を含めると7割程度が女性で、女性の管理職もいた。現在は不明
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休育休取得しても店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】店舗責任者は女性が8割近い多い。従業員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:フランスの田舎町をイメージしたお洒落なグロッサリーストアで、当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:店長になると地方転勤や本部異動、配属店舗によれば営業時間の長短
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2025年01月29日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので、コミュニケーションがとりやすいです。また、
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他/ ショップ

3.4
口コミ投稿日:2025年02月01日
女性の働きやすさ:本社や店舗も女性比率が高く逆に男性が働きにくいかな?と感じるこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年12月03日
女性の働きやすさ:社員については、産休や育休が取りやすい職
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回答者: 女性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:最近は、産休への理解が高まっているようで、産休を取得するかたが
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性は大変働きやすい職場である
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性のアルバイトやパートが多く、体調不良なども助け合って乗り越
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:休暇もとりやすく、子供が熱を出したと電話がきても協力的に皆でサ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:働きにくいと私は思いました。最初にこどもがいることや、同時に親
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の活躍・女性管理職:重要なポストのマネージャーが女性で、女性目線の商品も多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍する職場なら、休みももう少し考慮してほしいです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
女性の活躍・女性管理職:比較的サンクゼールさんは女性の職場だと思います。正確には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性がほぼ大半を占めていました。仕事量
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:そもそも女性中心の職場 ギフト承りが多いので、ラッピングや包装
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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2.8
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。女性の管理職の方も結構い... 続きを見る
3.2
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メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 通販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:まだまだ男性が多いイメージだが、女性管理職を増やしていこうと... 続きを見る

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