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株式会社サットの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
2.8
19件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社サットの会社評価
回答者：正社員6名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社サットの会社評価
回答者：正社員6名
総合評価：2.8
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.6
-
- 事業の優位性や独自性
- 2.8
-
- 実力主義
- 3.1
-
- 活気のある風土
- 2.9
-
- 20代成長環境
- 3.0
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.8
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.6
-
- 経営陣の手腕
- 2.8
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社サットの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：2.8
回答者：正社員6名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.6
-
- 事業の優位性や独自性
- 2.8
-
- 実力主義
- 3.1
-
- 活気のある風土
- 2.9
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- 20代成長環境
- 3.0
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- 仕事を通じた社会貢献
- 2.8
-
- イノベーションへの挑戦
- 2.6
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- 経営陣の手腕
- 2.8
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社サットの総合評価は2.8点です（6人の正社員の回答）。株式会社サットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。
株式会社サットのカテゴリ別口コミ（19件）
株式会社サットの回答者別口コミ（4件）
- 大宮西店 / 一般社員 / その他販売・サービス系 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年12月12日
- ドコモショップスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.1
最新の回答：2024年02月24日
- 営業 / サポート その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
1.1
最新の回答：2023年11月01日
- 主査 / ドコモショップ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.4
最新の回答：2022年04月15日
株式会社サットの職種別口コミ（19件）
株式会社サットの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社サットの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年04月15日
株式会社サットの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社サットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年04月15日
回答者： 男性/ ドコモショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主査
1.4
企業カルチャー・社風:
全時代的。社長至上主義。旧態依然。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション不足。
現場と本社での意識がかけ離れている。
ダイバーシティ・多様性:
とくになし。
全時代的。社長至上主義。旧態依然。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション不足。
現場と本社での意識がかけ離れている。
ダイバーシティ・多様性:
とくになし。
株式会社サットの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社サットの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年04月15日
回答者： 男性/ ドコモショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主査
1.4
株式会社サットの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社サットの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月24日
回答者： 女性/ ドコモショップスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
成長・キャリア開発:
研修は豊富です。
オンライン研修が豊富で、勤務時間中に受講ができます。
端末やプラン、付随サービスの研修が受講できるため、知識や営業について研究、学習することができるため、力にはなったと思います。
働きがい:
お客様と関わりを持ち、お褒めの言葉をいただいたり、営業成績が出せた時は大変やりがいを感じた。
お客様からありがとう、と仰っていただけた時も嬉しかった。
研修は豊富です。
オンライン研修が豊富で、勤務時間中に受講ができます。
端末やプラン、付随サービスの研修が受講できるため、知識や営業について研究、学習することができるため、力にはなったと思います。
働きがい:
お客様と関わりを持ち、お褒めの言葉をいただいたり、営業成績が出せた時は大変やりがいを感じた。
お客様からありがとう、と仰っていただけた時も嬉しかった。
株式会社サットの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社サットの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年02月24日
回答者： 女性/ ドコモショップスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業に対してのギャップ。
ドコモショップスタッフはもっと大変かと思っていたが、大変な時もあればそこまで忙しくない日もあった。
土日祝は混み合うことも多かった。
長期休暇のときは、本当にその日によるが、基本混み合うことが多いが、夕方には引いていくことが多いと感じる。
営業に対してのギャップ。
ドコモショップスタッフはもっと大変かと思っていたが、大変な時もあればそこまで忙しくない日もあった。
土日祝は混み合うことも多かった。
長期休暇のときは、本当にその日によるが、基本混み合うことが多いが、夕方には引いていくことが多いと感じる。
株式会社サットの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社サットの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年04月15日
回答者： 男性/ ドコモショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主査
1.4
事業の強み:
とくになし。
事業の弱み:
収益が不足しているため、組織体系や運営方針の改革がないと長続きしない。
事業展望:
新事業の開拓や現行事業の縮小など対策がないと倒産する可能性あり。
とくになし。
事業の弱み:
収益が不足しているため、組織体系や運営方針の改革がないと長続きしない。
事業展望:
新事業の開拓や現行事業の縮小など対策がないと倒産する可能性あり。
株式会社サットの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社サットの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年04月15日
回答者： 男性/ ドコモショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主査
1.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 36万円 | 0万円 | 18万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 18万円 |
給与制度:
年一度の昇給あり。昇給は細分化されていないため一定で頭打ち。
賞与は会社の業務成績により0から基本給の2ヶ月分まで。
評価制度:
評価制度は曖昧。
一度昇格すると業務怠慢でも合格することはあまりない。
年一度の昇給あり。昇給は細分化されていないため一定で頭打ち。
賞与は会社の業務成績により0から基本給の2ヶ月分まで。
評価制度:
評価制度は曖昧。
一度昇格すると業務怠慢でも合格することはあまりない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サットの評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
2.6
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
6人 |
回答者：7人
- 事業の優位性や独自性
-
2.8
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
5人 |
回答者：7人
- 実力主義
-
3.1
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：7人
- 活気のある風土
-
2.9
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
4人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：7人
- 20代成長環境
-
3.0
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：7人
- 仕事を通じた社会貢献
-
2.8
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
5人 |
回答者：7人
- イノベーションへの挑戦
-
2.6
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
6人 |
回答者：7人
- 経営陣のリーダーシップ
-
2.8
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
5人 |
回答者：7人
株式会社サットのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 0
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- 0
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- 3.3
-
- 3.2
-
- 3.1
-
- 0
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 2025
-
- 0人
-
- 0人
-
- 1人
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- 2人
-
- 3人
-
- 0人
年
回答数
株式会社サットの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サットの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ドコモショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主査
雀の涙程度の扶養家族手当や住宅手当あり
オフィス環境:
休憩室あり。
社員用のトイレがなくお客様と共用になっている。
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