エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

コムパス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
364万円250~490万円24

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収364万円
回答者の年収範囲250~490万円
回答者数24

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢31.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
361万円
(平均年齢30.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(28件)
すべての口コミを見る(178件)

コムパス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:
転勤の時とかは住宅補助あります。
通勤手当も凄く遠方に行かない限りは出ます。
また、他店舗への出勤の時なども、きちんと交通費精算ができますので安心です。

オフィス環境:
休憩室はありますが、他スタッフの出入りもあるのでしっかり休めるかというと難しいかもです

コムパス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ モバイルソリューション事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:
担当部署は、残業なし、半日の有給取得ができるのは非常にありがたい。また、休暇の調節もしやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは行っていない。
副業は禁止だったが、最近できるようになった。

コムパス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
組織体制・コミュニケーション:
社内の人とのコミュニケーションは取りやすく、人間関係で困ることはなかった。しかし、これも場所によってかなり変わってくると思う。
また、上司の言うことがコロコロ変わり、先週言っていたことと真逆のことをしろと言われることもある。

コムパス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ モバイルソリューション事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:
子どもの急な発熱など基本的に対応してもらえる。

コムパス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ モバイルソリューション事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:
資格手当が色々あるが、どれも額は非常に少ない。もらえる期間も決まっている。ここ数年、社員の資格取得に力を入れているが、勉強する時間がない。

働きがい:
老若男女、いろんな方と接する機会が多いのでコミニュケーション能力は身につくと思う。

コムパス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 女性/ サンドウィッチ調理販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修も有り最初は、色々と教えて貰えますが一回教えたら2回目は、無いよ所があります。出来る出来ないに関わらず
若者には、やらす
ちょっと年齢が上がる方
どうでも良い扱いにされます。
最初だけですね
何故、この私を雇ったのか意味不明です。

コムパス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:
オンラインや格安スマホも進み、厳しい状況が続いてるように思います。
先を見越してか会社は色々な事業に着手してますが、部門が違うと全く別の会社のような印象になります。

事業の弱み:
職種が特殊なためか、場所を変えれば色々な所に働き場所があります。
うちを辞めた人が別の場所で働くのは無いことではないのですが、最近それがとても多く感じられます。ある程度育つと人材は流れていって、うちは人を入れてまた1から育てる、、といった何か不毛な働きをしてる印象です。

事業展望:
オンライン化が進み、店舗である意味のメリットを活かせるのがとても厳しい印象です。

コムパス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は年2回あります。
昇給に関しては販売実績が良ければ上がるのではないかと思います。

評価制度:
毎月の面談と半期に1回人事考課をして本人の評価と上司の評価で査定されます。
ただ、賞与の査定がメインではないかと思われます。
昇進はいまいち不明ですが、実績や店舗で好調だと評価されやすいです。