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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院関連事業本部

2.9

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:事務方の配属であれば、残業時間削減のための効率的な仕事の進め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：依頼をもらえるとモチベーションは高いが、忙しくなればなるほど損をする仕

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:職種に関連する資格を取得しても、特に手当や人事上の待遇改善な

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院関連事業本部

2.9

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:年に一度、自分で選択して外部研修を受ける

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力、タスク管理が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアや提案は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】自身で選択できる通信教育のようなものがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修の座学よりは実践の中で仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】社員の成長は、給与や待遇に反映されて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】他の営業所と合同で勉強会を行うなど、他の営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】営業の成績が上がった時に成長したと感じる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】真面目で誠実な人。スケジュール管理がし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】若手に対してのフォローアップといった研修は充実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】人間関係は非常によい。仕事を通じて成長で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】経験によるものが大きいので、営業のノウハ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年02月20日

教育・研修：新入社員研修はしっかりしていると思います。ただ、現場を離れて長い方が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この会社には様々な事業があり、一つの事業だけでは営業手法もお

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回答者：女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:とにかくお給料をもらうので頑張る、気張る、粘る、といった精神

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回答者：女性/ 医療関係/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:年に1回、通信教育の受講を勧められます。希望者は好きな講座を

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：嘱託配送・メンテナンスは、仕事に関わる研修はあるが、これ以上

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：正社員の営業には、技術・技量向上の為、研修がかなりの回数で行われてい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：正社員の営業なら、自分の売上をさらに伸ばしたり社内通信教育を

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回答者：男性/ 看護補助/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2020年07月12日

成長・キャリア開発:バイトでも全く昇給がなく、社員登用の説明も一切ないので仕事の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【一番やりがいを感じる点】患者様にありがとうと言ってもらえる... 続きを見る

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社会医療法人大道会

3.1

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:キャリア的な成長をするきっかけは、部署異動するしかないと思う... 続きを見る

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学校法人東海大学

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成長・キャリア開発:中途で入社しましたが、やり甲斐のある仕事だと思います。研修は... 続きを見る

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会社名	株式会社トーカイ
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.tokai-corp.com
所在地	岐阜県岐阜市若宮町９−１６

従業員数	1787名
連結従業員数	3641名
設立年	1955年
資本金	8108百万円
代表者	浅井利明
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	501万円
平均年齢	38.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(597件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.9 口コミ(1308件)

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