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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：マナーが身につきます。
研修がないホテルもあるので、そこを確認して配属先希望を出した方がいいです。グランドハイアット福岡は研修がなく、いきなり本番でした。ホテルオークラは厳しいですが研修期間に基本を教えてもらえます。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：常に需要のある仕事なので安定していると思います。しかし、若いアルバ
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
オフィス環境：完全出来高制の為、自分でコントロール出来る。障害が有る為に、時間コ
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
オフィス環境：私がリーダーの為、他の契約社員の指導が大変。サブリーダーを付けて欲
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
勤務時間・休日休暇：契約社員なので、各社員どれだけ営業しているのかが、分からない
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
勤務時間・休日休暇：契約社員なので、契約が取れている社員は、自分次第で休日休暇を
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
仕事内容：各社員が自分なりに営業してますので、一言で言う事が出来ない。メインが不
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：安定していないので、相当な覚悟で入社しないと続いていかないと思
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
仕事内容：型にはまった営業方法が無い為、入社して数ヶ月は、報酬額に差が出る。指導
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制：不動産に関する仕事は、規律を守って仕事すると言う社風が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】利用者からの感謝の言葉を聞いたら、嬉しく
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】企業内で適切なアドバイスあり、利用者に
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
勤務時間・休日休暇：契約を取れてない社員は全員、休日を取れてない。リーダーとして
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：今は、居ないので分からないけど、リーダーが私なので、完全出来高
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】仕事をしながら資格を取ったら、より
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】介護なので、高齢になっても続けら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】職員も利用者も心優しい方なので、働きやす
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】他者より働きやすい環境だと思
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】互いへの思いやりを感じます
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