「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社両備システムズの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
470件株式会社両備システムズの口コミ一覧ページです。株式会社両備システムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを470件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社両備システムズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月26日
口コミ投稿日：2022年11月28日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年02月04日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年07月27日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年07月27日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年05月15日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年05月08日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 23万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2024年06月01日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 公共ソリューションカンパニー/ アソシエイト
2.4
口コミ投稿日：2022年03月24日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年09月20日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 680万円 | 42万円 | 0万円 | 170万円 |
| 年収 | 680万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 170万円 |
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 27万円 | 6万円 | 110万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
口コミ投稿日：2022年01月30日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
口コミ投稿日：2022年07月12日
回答者： 女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クラウド/ 主任
3.3
口コミ投稿日：2022年12月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 26万円 | 5万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2022年07月19日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年02月04日
回答者： 女性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年07月12日
回答者： 女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クラウド/ 主任
3.3
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共ソリューションカンパニー/ アソシエイト
2.4
口コミ投稿日：2022年07月12日
回答者： 女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クラウド/ 主任
3.3
口コミ投稿日：2024年01月13日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年08月03日
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年12月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2023年05月15日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年09月20日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年02月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年07月19日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社両備システムズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 開発SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融流通事業部/ アソシエイト
福利厚生は岡山県内最高水準だと思う。住宅補助2万円やグループ会社が経営している施設や公共交通機関（ガソリンスタンドやバス、路面電車など）の利用で割引がきくなど、生活するうえで割と助かっている。また、休日が取りやすい点は非常に良い。自分の業務がきちんと終わっていれば、いつでも休暇を取ることができる。年に1度、平日5連休を取得でき、前後の土日と合わせて9連休を取得できる。海外旅行や、プチ留学も可能なので、ワークライフバランスを保って生活できていると感じている。家賃補助には年齢制限があるので、それをなくしてくれればなおよい。
オフィス環境:
オフィス環境は支社によって変わってくる。藤崎支店が最も新しく、リフレッシュコーナーと呼ばれる給湯コーナーもとてもおしゃれだったりする。働く環境も、ちょっとした会議がすぐにできるよう、スタンディングデスクにもなるテーブルが各所に設置されていたり、ロッカーの高さが会話がしやすい高さになっていたりする。豊成本社も、あと数年で改築される準備が進められている。