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株式会社両備システムズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
459万円250~750万円74

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収459万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数74

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
485万円
(平均年齢31.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
453万円
(平均年齢30.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳436万円600万円32
30~34歳496万円600万円9
35~39歳550万円680万円13

年収分布

(人)
(万円)

株式会社両備システムズの口コミを探す

株式会社両備システムズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
賞与は夏と冬の2回
昇給は最近物価高による賃上げで、2~3%
毎年あげている
※社員1人あたりなので上記の数字通りに上がるとは限らない

冬は特別賞与というものがあり、営業成績によりかなり額に差が出る

最近は業績が良いからか、冬季賞与とほぼ同額をもらえている
年3回ボーナスがあるような感じ
だか、いつまで続くかは不明

評価制度:
昇格は報告書と面接で受かれば次に行けるという感じ
就業年数が何年以上という制約があるものの、優秀であれば1~2年早く昇格できる。

ただ、早く責任ある仕事を任されるとか、環境の運もあると感じる

回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は1年の個人の目標を書くが目標を立てにくい業務に着くと、良い評価が
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:特別賞与は非常に良いが、無ければ平均的な年収となる。岡山の中では良い方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 6万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
モデル年収:入社年数によって変わる部分が大きいです。年功序列の色がかなり強い企業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 6万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
年収・給与の満足点:とてもがんばりたい人にとってはがんばっても反映されないのでも
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスが多いです。年功序列の風土はあまりなく、実力が評価されているか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 6万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
賞与:賞与の支給は年に2回です。ただし、夏の賞与は評価は一切反映されません。働い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年収制度や手当などは定期的に見直しがされているのでそこまで悪くない印象
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回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クラウド/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は安く、ボーナスが高いです。岡山の企業の中では高い方だと思われま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給が低く、ボーナスが高いです。年末に業績がいい場合には臨時の年末賞与
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 5万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 155万円
給与制度:岡山以外は地域手当が出る。賞与の査定は上長の匙加減により決まるため、不
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:岡山の中では、給与は良いと思います。私がやめたあとに、岡山でも家賃補助
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手取りだと月20万いかないのでボーナス前は厳しいこともあります。。残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:夏と冬にボーナスが出る。それに追加で特別賞与がでる年がある。ここ最近は
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回答者: 女性/ サービスマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ データセンター事業部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 36万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新入社員から基本3年で自動昇進。それ以降は資格、論文、面接などから評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は遅いイメージがある。残業等で多くもらいたい人は、頑張るイメージ。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は高くないと言える。ボーナスは低くはない。残業代は申請した分きちん
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
482万円 30万円 0万円 120万円
年収 482万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与の割合が多め、住宅手当は若手のみ。役職定年(定年退職の数年前にラン
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 0万円 0万円 0万円
年収 25万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は低めだが、仕事内容が簡単なので納得出来る金額だと思う。残業もほぼ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
106万円 88000万円 0万円 0万円
年収 106万円
月給(総額) 88000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:名の知れた大企業だけあって、手当等はそこらへんの企業に比べて手厚いと思
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共ソリューションカンパニー/ アソシエイト

2.4
口コミ投稿日:2024年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 2万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:ベースアップもありつつ、年末の特別賞与も毎年のように出るので、収入には
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給は少ないが、賞与はそれなりにある。手当も普通にある。評価制度:実力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は基本2回、業績が良ければ臨時賞与があります。評価制
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 190万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
評価制度:年始に年間目標を定めて、年末に評価がありそれが来年度の給与と賞与の基準
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は凄く多い評価制度:資格と年齢があれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 24万円 2万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:家賃補助などの手当てが充実しているため、助かっている。昇給も年次に合わ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 6万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
評価・昇給制度:評価は年に2回あります。昇給は年に1回あります。ただ、評価が給料
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:賞与はグループ全体の業績に左右される。評価制度:
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:可もなく不可もなく。岡山市で住んでる分には、特に不足は感じていないです
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:ボーナスがよいです。有
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 3万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:資格手当・報奨金の種類が豊富。基本給は全国的に平均程度。ただし賞与がか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 3万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:岡山で同世代であればいい給料はもらえると思う。ただ、昇進しても給料が良
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 5万円 45万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:入社後数年間は年功序列。評価制度:資格の有無が昇進に関わる。長時間残業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく少ない。両備システムズの売上はいい方だが、両備グループ全体で見
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回です。夏と冬にあります。業績が良ければ冬に特別賞与が出る
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株式会社両備システムズの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:初任給は高めでした。中規模SIとしてはまあまあだった気がします。岡山県
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株式会社両備システムズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:家族手当がないのが厳しい。住宅補助は最近できたみたい。退職金はなく、確
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:退職金はありません。(確定拠出年金はあります。)住宅手当は2万円まで、
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給与制度:みなし残業が廃止されたため、実質的な賃上げになりました。年俸... 続きを見る
3.5
東京都品川区大崎1−11−1ゲートシティ大崎ウエストタワー6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:会社のM&Aを繰り返した経緯上、所属部署による不平等は発生し... 続きを見る
3.4
東京都港区海岸1−16−1ニューピア竹芝サウスタワー14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.9
兵庫県神戸市中央区雲井通4−2−2マークラー神戸ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:昇進などの基準ではないかもしれませんが、毎月各部署からMVP... 続きを見る
3.6
東京都港区北青山2−5−8青山OM−SQUARE23F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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