3.5

口コミ465件
年収・給与66件
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フォロー数135人

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口コミ(465件)

年収・給与(66件)

女性の口コミ(169件)

求人情報(0件)

株式会社両備システムズの平均年収は459万円、年収範囲は250～750万円です（74人の正社員の回答）。

株式会社両備システムズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを66件掲載中。

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株式会社両備システムズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
459万円	250~750万円	74人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	459万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	74人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	485万円（平均年齢31.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	453万円（平均年齢30.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	436万円	600万円	32人
30~34歳	496万円	600万円	9人
35~39歳	550万円	680万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社両備システムズの口コミを探す

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
賞与は夏と冬の2回
昇給は最近物価高による賃上げで、2~3%
毎年あげている
※社員1人あたりなので上記の数字通りに上がるとは限らない

冬は特別賞与というものがあり、営業成績によりかなり額に差が出る

最近は業績が良いからか、冬季賞与とほぼ同額をもらえている
年3回ボーナスがあるような感じ
だか、いつまで続くかは不明

評価制度:
昇格は報告書と面接で受かれば次に行けるという感じ
就業年数が何年以上という制約があるものの、優秀であれば1~2年早く昇格できる。

ただ、早く責任ある仕事を任されるとか、環境の運もあると感じる

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は1年の個人の目標を書くが目標を立てにくい業務に着くと、良い評価が

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:特別賞与は非常に良いが、無ければ平均的な年収となる。岡山の中では良い方

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	6万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

モデル年収:入社年数によって変わる部分が大きいです。年功序列の色がかなり強い企業

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	6万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

年収・給与の満足点:とてもがんばりたい人にとってはがんばっても反映されないのでも

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	24万円	5万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスが多いです。年功序列の風土はあまりなく、実力が評価されているか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	6万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

賞与:賞与の支給は年に2回です。ただし、夏の賞与は評価は一切反映されません。働い

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年収制度や手当などは定期的に見直しがされているのでそこまで悪くない印象

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回答者：女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クラウド/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給は安く、ボーナスが高いです。岡山の企業の中では高い方だと思われま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給が低く、ボーナスが高いです。年末に業績がいい場合には臨時の年末賞与

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	5万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	155万円

給与制度:岡山以外は地域手当が出る。賞与の査定は上長の匙加減により決まるため、不

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:岡山の中では、給与は良いと思います。私がやめたあとに、岡山でも家賃補助

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:手取りだと月20万いかないのでボーナス前は厳しいこともあります。。残業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.2

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:夏と冬にボーナスが出る。それに追加で特別賞与がでる年がある。ここ最近は

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回答者：女性/ サービスマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ データセンター事業部/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	36万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	36万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新入社員から基本3年で自動昇進。それ以降は資格、論文、面接などから評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.2

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は遅いイメージがある。残業等で多くもらいたい人は、頑張るイメージ。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料は高くないと言える。ボーナスは低くはない。残業代は申請した分きちん

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
482万円	30万円	0万円	120万円

年収	482万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与の割合が多め、住宅手当は若手のみ。役職定年（定年退職の数年前にラン

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	0万円	0万円	0万円

年収	25万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給は低めだが、仕事内容が簡単なので納得出来る金額だと思う。残業もほぼ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
106万円	88000万円	0万円	0万円

年収	106万円
月給（総額）	88000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:名の知れた大企業だけあって、手当等はそこらへんの企業に比べて手厚いと思

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 公共ソリューションカンパニー/ アソシエイト

2.4

口コミ投稿日：2024年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	2万円	140万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:ベースアップもありつつ、年末の特別賞与も毎年のように出るので、収入には

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給は少ないが、賞与はそれなりにある。手当も普通にある。評価制度:実力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年１回、賞与は基本２回、業績が良ければ臨時賞与があります。評価制

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	190万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

評価制度:年始に年間目標を定めて、年末に評価がありそれが来年度の給与と賞与の基準

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回答者：男性/ カスタマエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は凄く多い評価制度:資格と年齢があれ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	24万円	2万円	50万円

年収	260万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:家賃補助などの手当てが充実しているため、助かっている。昇給も年次に合わ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	6万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

評価・昇給制度:評価は年に2回あります。昇給は年に1回あります。ただ、評価が給料

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:賞与はグループ全体の業績に左右される。評価制度:

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:可もなく不可もなく。岡山市で住んでる分には、特に不足は感じていないです

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:ボーナスがよいです。有

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	3万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:資格手当・報奨金の種類が豊富。基本給は全国的に平均程度。ただし賞与がか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	3万円	130万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	130万円

給与制度:岡山で同世代であればいい給料はもらえると思う。ただ、昇進しても給料が良

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	5万円	45万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	45万円

給与制度:入社後数年間は年功序列。評価制度:資格の有無が昇進に関わる。長時間残業

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:とにかく少ない。両備システムズの売上はいい方だが、両備グループ全体で見

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年に2回です。夏と冬にあります。業績が良ければ冬に特別賞与が出る

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社両備システムズの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	5万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:初任給は高めでした。中規模SIとしてはまあまあだった気がします。岡山県

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株式会社両備システムズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

福利厚生:退職金はありません。（確定拠出年金はあります。）住宅手当は２万円まで、

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回答者：女性/ サービスマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ データセンター事業部/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月10日

福利厚生:退職金は確定拠出年金。グループ各社の商品やサービスも格安で購入・利用が

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同じ業界の企業の口コミ

アスノシステム株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区高輪２−１６−３７高輪ＪＥＢＬ２Ｆ・３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:他社より給料は上だったため待遇は良かったと思います。... 続きを見る

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株式会社WiZの年収・給与

3.3

東京都港区六本木３丁目５－２７六本木ＹＡＭＡＤＡビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与や各種手当は出ません。辛うじて、通勤費が出るくらいです。... 続きを見る

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株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの年収・給与

3.2

東京都品川区東品川４−１２−６品川シーサイドキャナルタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ インフラSE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:住宅手当、賞与など基本的な手当てが支給される評価制度:２～３... 続きを見る

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株式会社両毛システムズの年収・給与

3.1

群馬県桐生市広沢町３−４０２５

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 社会事業本部/なし/ 役職なし

年収・給与の満足点・改善点:目標管理制度はほぼ意味がないのでやめた方が良いと思う。結局は... 続きを見る

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株式会社ＶＴＩジャパンの年収・給与

4.0

東京都新宿区富久町８−２１Ｔ＆Ｔビル４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ マネジャー

給与制度:基本給、ボーナス（年２回）、ほかは住宅手当、資格手当などがあ... 続きを見る

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株式会社ジーアールの年収・給与

3.0

東京都中央区新川１−３−２１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ Webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は業績が悪いと出ることはない。在職中に賞与が出たのは1回... 続きを見る

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日本自動化開発株式会社の年収・給与

2.8

東京都台東区台東４−１９−９山口ビル７

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ PG/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソフトウェア受託開発/ なし

給与制度:資格手当（一時金）評価制度:当時は昇進・昇格基準が明確に示さ... 続きを見る

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オリゾンシステムズ株式会社の年収・給与

3.2

東京都新宿区新宿６−２７−５６新宿スクエア７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:評価制度ができ、評価に基づきて給与や賞与が決められるようにな... 続きを見る

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株式会社システムハウス．アイエヌジーの年収・給与

3.0

東京都台東区蔵前４−１３−１蔵前タカハシビル４Ｆ５Ｆ６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年に2回の賞与があります。会社の業績によりますが来年基本給の... 続きを見る

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Ｉ＆Ｊデジタルイノベーション株式会社の年収・給与

2.9

東京都多摩市永山２−１−７ＪＴＢフォレスタ西館

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 次期基幹システム開発本部

給与制度:ある程度の年次になると昇給は望めなかった。評価制度:相対評価... 続きを見る

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会社名	株式会社両備システムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ryobi.co.jp/
所在地	岡山県岡山市北区下石井２−１０−１２杜の街グレースオフィススクエア４Ｆ

従業員数	1519名
設立年	1965年
資本金	300百万円
代表者	松田敏之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社両備システムズの平均年収は459万円、年収範囲は250～750万円です（74人の正社員の回答）。

株式会社両備システムズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを66件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1307件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2920件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	485万円（平均年齢31.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	453万円（平均年齢30.8歳）

株式会社両備システムズの年収・給与

株式会社両備システムズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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