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株式会社廣榮堂の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:
福利厚生は手厚い。県内であれば年齢制限はあるが月2万の補助がでるため、気軽に会社付近の賃貸は引越しができる。活用している人は少ないが、スポーツジムが無料で使える。社割もあるため、お中元やお土産などが割安で買えたりもする。

株式会社廣榮堂の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:
残業が多い時と少ない時の差が激しい。繁忙期には給料が多いし閑散期には収入が寂しいです。繁忙期には残業ラッシュなので定時続きの後だと体がしんどいです。
早番などがあれば早めに帰れたりもします。休暇の調整は来月のシフトが出てくるまでに有給の申請をしないといけないのですが来月のシフトを作られるのがとても早いので遠くの確定している予定以外には予定を決めにくかったりもしました。定時続きで帰れることはあまりなく帰れたらラッキーです。

多様な働き方支援:
副業はだめでした。

株式会社廣榮堂の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの残業するのが当たり前の風潮が残っています。

組織体制・コミュニケーション:
現場の雰囲気は良かったと思います。女性が多いのでその雰囲気に慣れれば大丈夫です。

株式会社廣榮堂の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:
育休を3年まで取れるため、育児に専念しやすい。
女性役職者も多い。
女性が多い会社。

株式会社廣榮堂の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:
資格や検定に合格すると、受験料の何割かを会社からいただくことができます、どんどん検定を受ける人が多かったように思います。

働きがい:
部署にもよりますが、従業員同士の仲が良い会社だと思います。従業員同士で「助かる」「ありがとう」などの声をもらえると、嬉しかったです。

株式会社廣榮堂の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新人の時からいろんなことができるというイメージを持って入社しました。そこにギャップはありません。ただ、下積みなしにいろんなことをするので、各部署とのやりとりが大変だったり、現場の状況がわからないので、仕事を進めるのが難しい時がありました。

株式会社廣榮堂の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
事業の強み:
常に他の企業の商品と自社の商品を比べていました。ミーティングなども多めでした。

株式会社廣榮堂の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
給料は私が中途入社してから上がったみたいです。給料は月末締め翌月払いなので働き始めたその月は給料がないと思ったほうがいいです。

評価制度:
定期的に上の方の人間との面談があり、その際にそう言った話も出るみたいです。