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株式会社でんきちの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ フロアー長

3.0
口コミ投稿日：2024年08月05日
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさに関しては本当に店舗によって異なります。
休みの日でも容赦なく連絡してくる上司もいれば、働き方改革をしっかり意識して残業時間やプライベートの確保をしっかりしてくれる上司もいるため、話しやすさなどは店舗によって異なります。
入社式後の研修の後に配属店舗が発表される為ドキドキして辞令交付をしてもらってください。

ダイバーシティ・多様性:
外国人は基本的にはいません。
駅から離れた店舗が多いためあまり外国のお客様と接する機会がないので必要ないのかもしれません。
英語でのコミュニケーションは必要ではないのでそこは安心して働けます。

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口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ フロアー長

3.0
口コミ投稿日：2023年05月25日
企業カルチャー・社風:気合いと根性がよく似合うパワーある会社です。体育会系の部活
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口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月15日
企業カルチャー・社風:熱血組織体制・コミュニケーション:上司は人によっては話しや
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口コミ投稿日：2021年11月06日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年11月06日
企業カルチャー・社風:年齢が若く、体育会系でいい意味で元気がありますがコミニケー
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：店舗で売り上げが悪ければバックヤードに外されて具体的な
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口コミ投稿日：2019年06月12日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制：大手とは、違う戦略です。地元愛で、地域密着型でその気持
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口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制：いい人もいるが、ノルマや、売り上げが頭にあって、競走が
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口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制：よくも悪くもなく、どちらかと言えば、楽な方だと思う。楽
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口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ レジバイト/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ/ レジスタッフ

2.4
口コミ投稿日：2023年07月18日
ダイバーシティ・多様性:辛いことがあっても表に出さず、接客できる人しか厳しいと思
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口コミ投稿日：2024年07月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年07月23日
企業カルチャー・社風:勢いがあり、挑戦する方を好みます。社風としては、意見を出せ
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