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ALSOK介護株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月29日
事業の強み:
施設、訪問介護など高齢者に特化したサービスです。特にこれといった強みはありません。

事業の弱み:
あまり特色がない。強いていうならば、有料老人ホームの値段の安さでしょうか。

事業展望:
高齢者に特化した事業のため、引き続き事業は続いていくと思う。ただし利用者様は増える一方で、働き手の減少は予測されるため、サービスの質の低下をどう防ぐかが課題と思われます。これはこの会社だけの問題ではありませんが。

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は低いです。評価制度:事業所によって違います。上の判断や、仕事内容
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の香りがする社風です。お察しください。組織
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:資格取得の研修はありますが遠くの研修場所まで休日を利用して出
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:休憩時間はきちんと園児から離れて休憩室で1時間保証されていま
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:会社の基本研修があった。また、他の研修において、職員が自ら研
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 1万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 95万円
賞与:処遇改善費が毎月貰えず、賞与と一緒なので詳細がよく分からなかった。インセン
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:職場のスタッフに大きく左右されると思います。私の職場は、シフ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:福利厚生のレジャー施設の割引など、名前ばかりで利用している人を見たこと
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なのと、パート社員も多いので、休みが取りやすく時
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:使ったことは無いけど、親会社が大手なだけあり福利厚生はいい。退職金は積
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:ホームヘルパー二級の資格を持っていたけど、介護の世界にはすぐ
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:特筆すべき点はなし組織体制・コミュニケーション:職員間の仲
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:介護事業と言う事が強み事業の弱み:現場と本社の考えのギャップが大きく
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
企業カルチャー・社風:一人は皆のために、皆は一人のためにの精神で行こうみたいなス
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業の強み:介護職員への資格取得制度が充実していて、介護以外の研修でも、シニアセ
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:資格を取る為の支援制度あり。但し、縛りはある。支援金は出るが
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:住宅補助は出たが、その他の福利厚生が充実している印象はないオフィス環境
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護事業部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:サービス提供責任者の中途で入りましたが、面接の際は研修がある
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:親会社が一部上場しているところ高齢社会の需要にあっているところ事業の
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:良い点は何一つありません。退職金は確定拠出年金のため大した額は保証され
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は500円から、賞与は年30万程度。手当は特になく、本社勤務でも年
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々ウイズネットの社員ではありませんでした。会社
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 36万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業制。評価制度:すでに決められた表が存在している。クラスによって
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
福利厚生:退職金は企業型拠出年金です。オフィス環境:夜勤の仮眠室が、あったり、な
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤が多すぎる。連続夜勤があることはザラで、正社
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月29日
勤務時間・休日休暇:事業所に依存するところが大きい。多様な働き方支援:国で決めら
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
勤務時間・休日休暇:希望休が取れます。取れる日数も事業所によって違いますし、上が
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月29日
福利厚生:独自の福利厚生があるが、使用したことはない。退職金は企業型の積立年金。
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月29日
女性の働きやすさ:職業上、女性が役職に就くことや、施設長になることもあります。休
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:女性が多いですが、やはり小さいお子さんがいる方は、正社員として
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:途中で吸収合併が起きたので、入社時(吸収前)・入
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:研修とは名ばかりで、いつも同じ内容の動画を見せられて、同じレ
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:人手不足が補えれば残業も減ると思います。多様な働き方支援:時
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月26日
事業展望:会社統合されて、まだ3年と浅いためまだ手探りのところはあるが、大手グル
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