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株式会社システムズナカシマの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年04月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年04月25日
女性の働きやすさ：私のいた東京支店は、当時女性のみに「お茶当番」があり、当番の日は通常業務の他に、早めに出勤して応接室・ミーティングルーム・会議室の掃除と社員用のコーヒーセッティング、来客のベルがなったら窓口応対、部屋にご案内して担当者に引き継ぎお茶出しをする、という業務がありました。(営業職は免除)お茶当番の日はフルメイクを強要され、色がつく化粧品に被れる体質だったため、肌荒れ→皮膚科通いがドクターストップされるまで続きました。また、電話は女性が初めに出ることがルールです。ただでさえ女性が少ない(5～6名)上に産休・育休取得者がいた時の欠員補充がないので、業務負担が他の女性社員に被さるだけでなく当番もすぐに回ってきて、来客が多い日は自分の仕事は進められないものと思ってスケジューリングをしていました。服装も、入社当時女性は自由だと言われていたのですが、後から黒パンプス以外の靴・パンツスタイル・ロングスカート・黒ストッキング等々さまざまなダメ出しを受け、制服の導入をお願いしたところ、お金がかかるからという理由で却下されました。
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3.6
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回答者： 男性/ コーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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サイバネットシステム株式会社

3.4
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役職なし
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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日本ディクス株式会社

3.0
東京都港区芝５−３３−１森永プラザビル本館１１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は見た事がない。休暇は男女関わからず取りにく... 続きを見る
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株式会社WiZ

3.2
東京都港区六本木３丁目５－２７六本木ＹＡＭＡＤＡビル　６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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株式会社ジャステック

3.1
東京都港区高輪３−５−２３ＫＤＸ高輪台ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社であると思う。女性の数が男性の数... 続きを見る
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株式会社チーム・チャンネル

4.0
東京都渋谷区道玄坂１−１８−３プレミア道玄坂ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:とても働きやすい会社だと思う。産休、育休を取得している人も多... 続きを見る
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株式会社デージーネット

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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性が多い会社で、子育て中の方も多く、理解があると思います。... 続きを見る
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東京都中央区築地2丁目11－13アーバンネット築地第1ビル・第2ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ コンテンツ部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性比率が多いので、女性だから不利などの理由で働きずらさを感... 続きを見る
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