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株式会社岡山トヨタシステムサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション事業部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:
ちゃんと目的をもって何かに挑戦する場合、会社は前向きに考えてくれる。
すべてが希望のとおりにはならないにしても、昔に比べて社員の希望や意志を尊重してくれるようにはなってきている。

組織体制・コミュニケーション:
チーム間の繋がりは作業場所が異なるということもあるが、ほぼ皆無。
上司とのコミュニケーションは、上司にもよるが、相談すればちゃんと話をきいてくれる上司が多い。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:昇進も早い人は早い、若手でも十分リーダーになれるので、大手
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】18:00から18:15,20:0
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】18:00から18:15,20:0
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:長年務めている社員は厚遇する傾向があります。 ただ単純な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月21日
企業文化・社風・組織体制:意図的にそのようになっていたのかは分かりませんでしたが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月21日
企業理念の浸透:残念ですが役員、社員か共有すべき企業理念がそもそも定義されている
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:社員に良い人が多いように感じた。穏やかな人が多いので、言い
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好だと思う。コミュ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手からベテランまで明るく仕事が出来る会社です。組織体制・コ... 続きを見る
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