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株式会社岡山トヨタシステムサービスのすべての口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:
この業界ならではだと思います。年間休日は大手より見た目上低いですが、休日出勤はほぼなかったので、結果大手と変わらない程度はあると思います。この業界ならではの繁忙期はあるので、そこに関しては多いので、覚悟は必要です

多様な働き方支援:
リモートは相手企業次第。フレックスは申請は必要ですが、申請さえすれば取得はできるので、ありでもなしでもという感じです。自由度はあまりないですな、これも最低限存在する感じです。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション事業部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:ちゃんと目的をもって何かに挑戦する場合、会社は前向きに考え
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション事業部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすい。直属の上司の正確にもよるが、希望を出せば
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与については役職が上がると少し増えるが、同業から比べるとかなり低い。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション事業部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当などは業界標準並みで少なすぎず、多すぎず。でも給与
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:昇進も早い人は早い、若手でも十分リーダーになれるので、大手
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:親会社の譲りもあり、必要なものは一通り揃っています。ですが、手厚くは無
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまり高くないと思います。同業他者と比べて高くは無いですが、岡山の立地
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:一通りの福利厚生があるが、手厚くはない。オフィス環境:立地はいいと思う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月30日
仕事内容:システム部については岡山と東京で多少違いがあります。 岡山側は売上ベース
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月22日
勤務時間・休日休暇:基本は9:00-18:00の1日8h労働です。 ただし客先の始
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、寮なし、財形貯蓄あり、社員持株会なし、ストッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役員除く社員は8段階の役割ランクに分けて、さらにランク内で7段階のレベ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:部署長が営業で仕事を取ってくる形式の会社。在中業務で勤務先によっては
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月30日
新規事業への取り組み:毎年年度始めの会議で口にはするのですが、結果が見えた事はあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月22日
オフィス環境:岡山オフィスはかなり古い建物のため、断熱性がありませんでした。 冷暖
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:長年務めている社員は厚遇する傾向があります。 ただ単純な
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:資格手当はあった。研修も一度は外部で受けさせてもらいました。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界経験10年で年収350万、月給21万弱、賞与64万(20万×3.2
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月21日
企業文化・社風・組織体制:意図的にそのようになっていたのかは分かりませんでしたが
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:退職金は分からない。住宅補助として数千円が出る。寮はないと記憶している
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力を評価している部分もなくはないが、基本的には年功序列の印象を受けた
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:住宅補助は月数千円出る。寮はない。オフィス環境:勤務スペースはあり、カ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:東京の派遣業務が増えており、岡山採用者を超長期出張や転勤にするケースが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月22日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を取っていますが、実態はよくある形だけのものです
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:プログラマーとしての経験を積める。また、能力があれば、タスク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:本社は施設内の設備は少しメンテナンスしているものの、古い建造物のた
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:社員に良い人が多いように感じた。穏やかな人が多いので、言い
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによると思う。定時に帰れるプロジェクトもあれば、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月23日
女性の活躍・女性管理職:仕事熱心な若手が20台からリーダーに抜擢され活躍していま
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好だと思う。コミュ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月21日
雇用の安定性:役員の方針に逆らうと判断された場合、途端に地盤が崩れます。 定年が見
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:優秀な人材でも給料の伸びはそれほど高くない。評価制度:優秀な人材でも給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月21日
成長・キャリア開発:かなり運がいいケースですが、派遣によりエンドユーザーと直接上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:実務的に活躍している人(一般的に会社が手放したく無い人)は実質
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