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株式会社シティアスコムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
532万円340~950万円26

(平均年齢37.5歳)

回答者の平均年収532万円
回答者の年収範囲340~950万円
回答者数26

(平均年齢37.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
585万円
(平均年齢41.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
502万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳432万円500万円5
30~34歳433万円500万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社シティアスコムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
445万円 27万円 0万円 111万円
年収 445万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 111万円
給与制度:
給与は安い。そのため転職する人間も多く(ただしこれはIT系企業ではよくあることだが)外資に出ていく社員も少なくはない。ただボーナスはしっかりと出ており、コロナ禍においても大きく目減りするといったことはなかったため安定して働くことが出来ている。

評価制度:
望めば早い段階でPMになることも出来るのでは?という空気がある。ただし、これは中間層が転職したことによるいわゆる「仕事を振る側」の人間が不足していることによるものかと考えられるため、良い傾向かは不明。

回答者: 男性/ 開発SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:能力給制度 前年度の評価に基づいて決定される。評価制度:近日評価制度が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 --万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福岡としては十分な給与・手当だと思う。賞与も不況時も途絶える事なく支給
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については、毎年ベース金額の調整がはいり前年度の売り上げなどが考慮
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与があり、会社の業績によっては増額等もある。昇給についても年
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 4万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 157万円
給与制度:昇給は年一回。年一回の能力評価にて決定する。昇進は規定が決まっており基
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回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年に1回の総合評価に基づき、能力給が決まります。手当は役付手当、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中堅クラス以上であれば、地場の企業と比較して、賞与については高めと感じ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な給与体系と思う。賞与には半期に一回の業績評価の結果が反映さらる
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:一般的な制度で、特に変わった部分はない。評価制度:評価制度は存在するが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕方のないことかもしれませんが、年収やボーナスは部署の売り上げに左右さ
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回答者: 回答なし/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通製造開発部

3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:福岡の地場企業としては悪くない水準だと思われます。 残業もほとんどなく
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に1回の定期昇給、賞与は年に2回、手当は住宅手当、資格手当、役職手当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の収益が前年比減の状況となっているため人員削減を行っている。 やり方
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給もあるようでした。賞与も結構若手でももらえているようだったのでそれ
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株式会社シティアスコムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:新人には寮として会社の近くで部屋を個人で選んだものを一年間借り上げて貰
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:住宅補助は数年で終了するため注意が必要。退職金も勤続年数が大分長くなけ
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