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日本システムスタデイ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:
さまざまなお客様先への出向が多かったため、人とのコミュニケーションや仕事の進め方について多く学ぶことがあったように思う。
そこに開発スキルも徐々について、お客様とのお話が円滑に進むようになったことは今でもいい経験だったと思う。
基本的には会社としてというより個人の努力に任されているように思う。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月16日
教育・研修:特に教育制度、研修制度は有ってないようなもの、仕事柄あってよいのだが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:システム導入や保守対応で、初対面の頃は不信感を抱かれている面が多少なり
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3.0
愛知県豊田市西町6−2−3ドリーム産業ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:業務内容が多岐にわたるので、求められるスキルの範囲が広く、プ... 続きを見る
4.3
大阪府箕面市箕面6−3−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】月一回の取締役会議週一回の営... 続きを見る
2.5
東京都台東区浅草橋3−8−5VORT浅草橋ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】会社が成長する感覚を... 続きを見る
3.4
東京都江東区豊洲3−2−20豊洲フロント7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:新卒はお金をかけて丁寧な研修が行われる。現在はどうかわからな... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウン・タワー37F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:先輩と資格勉強をしたりできます。取り敢えず資格を取得し、その... 続きを見る
3.4
東京都文京区本駒込5−4−7駒込スパンクリートビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:社員教育に力を入れており、社内研修が非常に豊富です。入社時も... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市港北区新横浜1−17−12インテリックス新横浜ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:成長に関して言えば開発業務を担当できたので成長できたと感じて... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区富ヶ谷2−43−15山崎ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:営業であってもある程度の専門知識が求められるので積極的に学ん... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区丸の内3−17−29丸の内iaビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:お客様の声を直接聞くことができるので、トラブルが改善したとき... 続きを見る
3.1
東京都千代田区東神田2−3−10PMO秋葉原Ⅱ−4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:成長しようと頑張る人を応援し、サポートしてくれたり、相談にの... 続きを見る

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