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エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:
銀行のシステム開発・保守維持を担っている会社であるため、案件のリリースに際しては休日に勤務せざるを得ない。(その代わり平日に代休を取得できます。)
また部署によるが長時間の時間外労働が当たり前になっているので、ワークライフバランスは悪い。

多様な働き方支援:
リモートワークの環境が整っていて、家族が体調を崩したりした場合など柔軟にリモートワークに切り替えることができる。
また何かしら予定がある場合は定時上がりや年次有給休暇を消化することも容易い。小さいお子さんがいる方は時短勤務にして残業無しで働いている方もいるので、子育て世代に優しい働き方が可能となっている。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:40ー17:10だが、時差出勤や時間休等は取得
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月27日
勤務時間・休日休暇:中間層は残業が常態化。夜間対応もある。部署によってはデータセ
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回答者: 女性/ ソフトウェアの保守維持/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はたまにあり。自分のペースで仕事はできるし、生活を崩
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:有休はちゃんとスケジュール調整して、支障がなければ自由に取得
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回答者: 男性/ Sier/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく変わります。新人の時から40h残業している
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:障害があると深夜でも出勤しなければならない点が大変だ。役職が
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:今は、テレワークと出勤のバランスが半々となっている。多様な働
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいし、調整しやすいです。上司も体調をきづかって
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一開発本部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定。あとは残業による。19時以降残業は管理者承認
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
勤務時間・休日休暇:SEなので仕方ないと思いますが、突然上司から土日出社や夜勤を
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:職業柄土日祝日出勤はある。毎週では無いが、2、3ヶ月に一度は
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

4.1
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:休日は連続休暇があり、毎年1回は連休を取得できる。また、通常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:就業時間後15分後からが残業時間対象となるのですが、PC電源
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:今まで経験した業界では管理事務ではなく、媒体関連の制作、クリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は最近の働き方改革の流れに伴い、私の所属部署では8時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:特に何ら感じません。仕事が逆にバランス考慮されすぎて、やりがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:調整しにくいことは、私の場合はほぼ感じられません。ただ社内風土
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本7時間半の時間内で1日の業務を終了するよう、上役も周囲も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:特にないです。休みを目標通りに取得する動きは会社として後押し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:ほぼ申請通りに、事後でも伝達さえしっかりしていれば、申請はほ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:現状、私の所属部署では残業禁止で、全社的には19時以降残業禁止
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:申請通り、有給申請が通るところです。また、急病などで後で有給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:終業時間の規制が昨今の働き方改革に伴って進んでおり、労働時間の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:最近の働き方改革を先取りする形で残業規制がすごく、この手の業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業もその必要に応じて都度申請が必要で、このほか各種申請にし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:最近の働き方改革を執拗に意識しているところがあり、管理部門な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】働き方改革を親会社取り組みに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:就業時間自体がこの会社は間接部門は基本残業禁止で限られている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】ほぼ100%には近いです。部署内で大体の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:朝から晩まで働く部署が多いです。休日に呼び出される部署もあり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:労働時間は長いです。朝から晩まで働くのが基本という人が多く、
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