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エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ Sier/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:
資格手当については合格次第、申請という形になります。
IT系に関しては補助が出ますが、報奨金が多いというわけではないです。

働きがい:
汎用系のシステムに触れることが出来るので、人によっては働き甲斐を感じれるのではと思います。

回答者: 女性/ ソフトウェアの保守維持/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:部署によるが、私の所は仕事があまりない。保守維持作業のみ行っ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:資格については、合格すると受験料が還元されたり、資格の種類に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:一定の資格を取得していることが上位職への昇進の規定に入ってい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

3.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:NTTDグループ合同や単独での研修が何に数回ある。IPAなど
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:自身のやりたいことを上司に相談することでやらせていただけるた
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:研修は入社後から充実
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一開発本部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:研修は比較的多いと感じる。人によっては実務で活きない研修もあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】アソシエイト、チーフ、チームリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】あまりないです。上役や役員や、古株社員、新卒
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:大手都市銀行のシステム開発運用をする最前線社員を支える総務、社内システ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】仕事で対応をした社員などから感謝されることで
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:資格は推奨されています。昇級の条件にもなっており、常に勉強す
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:社内でのキャリアしか見込めません。働きがい:あまりありません
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