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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年07月03日

成長・キャリア開発:
色々な事が出来るのは楽しい。
スキルは色々上がる

働きがい:
世の中にリリースされたり、CM流れた時は達成感はかなりあると言える。

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:何年か経験して次の会社へのステップアップになる会社。働きがい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年04月15日

成長・キャリア開発：雑用は少なく、担当した分野の職務に集中出来るのでスキルは上が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】スピード感がない仕事は失敗でしかないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジはしやすいです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】本社との距離があり援護が見込めない。自分の時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがい：所属のスタッフの成長を実感したとき。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案をしないと何も動かない。地方は放置され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】社会不適正と感じてる本人が、変わり実績を残せた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】現場のスタッフには感謝されてます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】裁量は大きいです。指示はない

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修などは全くありません。未経験でも即仕事が振られるため、経験にはな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せると

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】一通りの説明はあるが、業務について問題

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】雇用促進に関する特殊な仕事なので、長く続

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】受講生が目的を達成してくれた時にやりがいを感

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】この仕事で成長するかしないかは自分次

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成長・キャリア開発:担当部署によって研修教育のレベルが異なる。キャリア開発や成長... 続きを見る

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会社名	株式会社ウィル
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.will-net.co.jp
所在地	埼玉県さいたま市浦和区高砂３−７−１金子ビル４Ｆ

従業員数	90名
設立年	1987年
資本金	12百万円
代表者	蓮沼尚夫
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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