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日新火災情報システム株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:
社宅も家賃補助もあり、一人暮らしにはありがたい制度でした。通勤手当については、定期代6ヶ月分を一度にくれるので、定期の購入に困りませんでした。(他の会社では1ヶ月分を毎月支給の場合もあるので、とりあえず自分のお金を出しておくということがなく助かります。)

オフィス環境:
与野駅から徒歩7、8分ほど、さいたま新都心駅からは10分強ほどで、さいたま新都心駅からは若干遠く感じました。建物は少し古い感じで、なんとなく暗い雰囲気でした。エレベーターだけ新品で綺麗です。

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:お休みは比較的取りやすいです。自分が日々計画的に業務を進めて
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は若手の段階から小さなプロジェクトを任せて
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当があるため、受験費用については会社負担で資格試験
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・仕事量:・勤務時間:9:00〜17:00・9:00 始業・9:00〜9
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
仕事を通して身につくスキル:COBOL言語での開発技術が身につきます。現在はモダ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 24万円 6万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:年一回、前年度の評価に応じて翌年度の4月から昇給するか否かが決ま
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
働きがいを感じるポイント:開発したシステムが無事にリリースできたときや、システム
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
働き方の満足点:8:00〜10:00の間で時差勤務することができる。また在宅勤務
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
多様な働き方支援:リモートワークと出社のハイブリッド型勤務になっている。リモート
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
組織体制・コミュニケーション:人数が少なく、社員全員の顔と名前が一致するような環
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 24万円 6万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
賞与:賞与は会社の業績と各社員の級と号によって変わります。毎年6月と12月に支給
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:資格によって取得した場合には受験料の負担や報奨金の支払いがあ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってかなり異なる。毎月残業する部署もあれば
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:2020年度以降は新卒社員はホスト系の開発業務に携わらないよ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦することは少ない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:産休や育休をとって復帰したり、時短勤務で子育てしながらも活躍さ
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
組織体制・コミュニケーション:半期に一度、目標設定で上司と話す
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅補助は2022年4月より、1人暮らしをしている場合は出るようになっ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:子会社であるため、安定して
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:産休・育休取得し、復帰後に時短で働いてる社員は多く、復帰時も以
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:100%親会社の仕事なので新規事業などはない。事業の弱み:良くも悪く
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務はあり、子持ちの方はある程度融通が効きそうだが、
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:あまり社員の資格取得に積極
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
企業文化・社風・組織体制:業務外の時間に、強制に近いボーリングが実施されたり、会
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
企業文化・社風・組織体制:オープン、フランクな雰囲気はある。チームやグループをこ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:男女半々で運営しているため、女性でも働きやすい職場ではあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:在宅ワークやテレワークが可能と言われていたが、最近はそんな話は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:仕事の押し付け合い。そのため、所属によって仕事量に差が出て、残業時間も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:新規参入は全くない。ほぼ保守の業務を行っている。保守改善な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べると圧倒的に少ない、、、。30前後でも、400万いかない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:会社の体制が古く、変えてく意識もない。変に変えていこうとすると反発
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