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株式会社埼玉りそな銀行のすべての口コミ

回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 5万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
基本給については、現時点では同業他社、他業種の会社と大きな乖離はない。しかし賞与は、他社とは大きな差がある。賞与は業績インセンティブという形で年1回のものを2分割されて支給される。個人の成績はもちろんのこと配属支店の成績によっても賞与の額は大きく変わる。自分がいくら頑張っても支店の成績が悪ければ賞与はそこまで上がらないということだ。また、基本的に賞与は控えめになっており、他社との年収の差が生まれてしまっている。近年改善されつつあるが、まだ低いと感じる。

評価制度:
これまでの年功序列基準から実力主義に変わると考えられる。これまではグレードという形で給与が決められ、グレードは年次が上がらないと昇格できない形であったが、それが改善される。8年目以上でないとマネージャーに昇進出来なかったが、その基準も徐々に下がってきている。また、社員全員が十数個ほどあるコースの中から希望のコースを選択するキャリア形成の制度が確立され、未経験の業務でも挑戦できる環境が整っている。支店の営業から本部等を経由し、課長、支店長になる王道のコースもあれば、信託や不動産、運用、IT等の専門家コースも選択できる。選択したコースに行けるかは自分次第で、業績や資格の取得状況が加味される。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:入社から特に激しい競争も無く、最速で6年で課長クラスになる。しかし同業
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:若手のうちはみんな同じキャリアを進むことになるが、2年目以降
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的にグレードが決まっていて、毎年の査定によって昇給していくかたちに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:私の職場では住宅手当などが本当は欲しいと思っておりました。しかし、なか
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与制度はグレード制をとっており3年目までは通常通り資格取得していれば
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回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:3年目までは基本給が低い為、残業を多くしても額面30万前後。賞与は夏2
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:主にグレード制を取っており。三年次までは自動で上がっていく仕組み。4年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 担当者

4.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:残業はあまり多くないです。水曜日は早帰りデーとなっています。
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ りそなビジネスサービス/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
休日休暇:有給休暇は、昔に比べれば制度休暇が拡大して取得しやすく成りました。その
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年05月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすく、会社としても積極的な取得をすすめてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:かなり年功序列。グレード制を取っているが、マネージャーに上がる前の担当
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日等休みの日と仕事の日とメリハリをつけた業務環境
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ りそなビジネスサービス/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
仕事の裁量権:仕事する裁量権は有るが、実質的に長く勤務する社員の構成比率が低くパ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:評価制度は毎年3月末に年間の業績考課+バリュー評価にて決定。ボーナスの
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回答者: 女性/ 融資審査、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:休暇については、制度休暇の取得状況が管理されており、決められ
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回答者: 女性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:休日は基本カレンダー通り。それ以上でも以下でもない。休日に出
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回答者: 回答なし/ 融資/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:単純に銀行員に向いていないとわかった。銀行員とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本部部署/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:埼玉県内での圧倒的な顧客基盤。潰れることは考えにくい。事業の弱み:り
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:各4半期末を除いて、19時には必ず退社できます。ワークライフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:グレードによって昇給が変化、また支店評価・個人の評価によって賞与が異な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:社内公募などがあり、実力次第ではあるが手を挙げれば自分の行
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:有給は混む日を除けば、とても取りやすい。(5頭日、月末などは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課/ 担当者

4.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:休日にも営業している店舗があり、持ち回りで色んな支店の担当者
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資部/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列の古き企業体質。給料、賞与共に他の銀行に比べて低い水準だと思う
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月28日
福利厚生:だいぶまえの2000年代には、退職金の削減と企業年金の削減など、リスト
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は原則支店は19時退社。土日出勤も運用相談をしてい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課/ 担当者

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては早く帰ろうと推進はしているが人手も削減され
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は課にもよるが、19時ごろには退勤可能。また毎週水曜
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:グレード制を取っており、グレード3までは年々上がっいくが、グレード4か
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 650万円 100万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 650万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は完全にテーブルで決められており、若手の時はあまり給与が上がらなか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月16日
福利厚生:自宅が支店から2時間以上の場合は、寮生活することとなり、その場合はある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みです。一般的な企業で言うお盆休みはなく、
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそこまで長くない年次が上がると勤務時間は長い印象は
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:上司や支店長は優しい人が多いと感じているが、支店にもよるだ
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