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株式会社システムフラットオンの成長・働きがい
3.1
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株式会社システムフラットオンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社システムフラットオンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社システムフラットオンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年01月09日
口コミ投稿日:2020年12月01日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月15日
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月15日
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2019年02月21日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月21日
口コミ投稿日:2019年02月21日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月21日
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3.7
東京都千代田区東神田1丁目9-8THE WAVES AKIHABARA 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:お客さん先でグループで対応するので、いろんな経験はほかのSE...
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3.2
東京都港区南青山3−8−40
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:主体性を大事にする社風で、やりがいはあります。
上司との距離... 続きを見る
上司との距離... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1−3−15新石原ビル9F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:新人研修、中堅社員研修、リーダー研修、管理職者研修等がある。...
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3.2
東京都新宿区西新宿6−18−1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
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3.1
東京都八王子市石川町2970
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:新人や若手に関しては、研修制度が手厚く5年目までは定められた...
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3.4
東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本IBM本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:当時は、1年近い、新入社員研修がありました。オンラインで受け...
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3.5
東京都渋谷区代ー木1−13−8山野代ー木ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:IT業界に関わることによって技術を学べる。SESの会社なので...
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3.5
東京都中野区本町4-469オーチュー第6ビル5階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:現部署は少数で基本的にはアウトソースも行っていない為自分で考...
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3.4
東京都千代田区二番町4−5住友不動産二番町ファーストビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:若いうちから多くの仕事を任せられるので成長できるが、日々の業...
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株式会社システムフラットオンのカテゴリ別口コミ(75件)
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株式会社システムフラットオンの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
仕事をおぼえてしまえば、それ以上の事は出来ない。積極的な提案は常駐先の正社員がやるのでキャリアアップしたい人はこのかいしゃのようなSESなところは止めておいたほうがよい。
女性で結婚、出産して家庭に入ったあとも働きたい人はこの会社を選ぶべきではないと思う。
また、会社に戻ったところで常駐先を探さないといけず、実質就職活動を再度するようなもので1か月で常駐先が見つからないと、経営陣が退職勧奨してくるのでとても精神的に厳しいと思う。こんな出産後すぐの人にことまでするのか
と、思った。