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株式会社システムフラットオンの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2019年12月17日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日
入社理由・入社後の印象：当初、求人の内容にはほぼ興味がありませんでした。しかし、熱心にスカウトをいただき、試しに伺った面接で、あまりの話しやすさに入社を決めました。他社の、緊張する堅い面接とは全く異なる面接で、ご対応いただいた社員の方々の人柄の良さが感じ取れました。その人柄の良さは入社後も変わらず、役職関係なく打ち解けて話せ、意見を言うことのできる会社だと感じています。
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】派遣先の仕事が決まったから【入社後のギャップ
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東京都品川区東品川４−１２−６品川シーサイドキャナルタワー
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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】日立グループだから。【入社後のギャップ】大きなギ... 続きを見る
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株式会社データＸ

3.9
東京都新宿区西新宿７−２０−１住友不動産西新宿ビル２６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくハードワークして成長したいと感じており、（自分が入社... 続きを見る
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株式会社アドグローブ

2.9
東京都渋谷区東126-20東京建物東渋谷ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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トレンドマイクロ株式会社

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入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣会社からの紹介【入社後のギャップ】自信がIT... 続きを見る
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株式会社コア

2.9
東京都世田谷区三軒茶屋１−２２−３コアビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:客先に行くことが多かった。... 続きを見る
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株式会社ヴィンクス

3.2
大阪府大阪市北区堂島浜２−２−８東洋紡ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:転職したのが重要ポジションではなかったせいか、あまり会社内で... 続きを見る
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フォース株式会社

2.6
東京都千代田区神田錦町３−１８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:・教育制度がしっかりしているとのことだったのですが、薄い資料... 続きを見る
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テクノブレイブ株式会社

3.4
東京都千代田区内神田１−２−８楠本第２ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:元々レベルの低さは感じていたが転職すればいいと思っていたので... 続きを見る
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株式会社くすりの窓口

3.3
東京都豊島区池袋２−４３−１池袋青柳ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 普通
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味でもドライな環境。数字やれば正解だしやら... 続きを見る
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Ｂｙｔｅｄａｎｃｅ株式会社

3.5
東京都渋谷区渋谷２−２１−１渋谷ヒカリエ２６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ Regional Operation Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Trust and Safety/ Manager
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり、ローカルとグロバールとの接点が薄い気がする... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)
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