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株式会社プラドの口コミ一覧ページです。株式会社プラドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プラドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月28日

勤務時間・休日休暇:
広告代理店なので、土日のイベントに出勤する場合がありますが、その際は代休をいただけます。
代休や、有給などは1週間前程度に申告すれば基本的にお休みできます。また、連続の休暇なども取られている方もいらっしゃいました。
しかし、代休を有給より優先して取得する方が多いため、有給取得率を上げるために、数年前から元々休日であった日に有給消化日を割り当てられているなど、本末転倒な部分はありました。

多様な働き方支援:
リモートワークなどは、部署によってはあります。
また、副業は基本的にNGです。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風：業務の裁量は個人に委ねている部分が大きいので、営業は個人商

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

勤務時間・休日休暇：業界柄クライアントのイベントごとがあれば参加は必須。特にイベ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

福利厚生：退職金は、3年以上勤務した人が対象で規定有。個人的には、フィットネスジ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:平均年齢が高い会社ですので、昔からの考えが少なからずありま

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月31日

勤務時間・休日休暇:部署によって定時でカレンダーどおりしっかり休める部署と、ほと

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回答者：男性/ 岐阜本社営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：一年目の夏はボーナスはあり賞与に関してはしっかりしているイメージがある

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

福利厚生：寮は無いが住宅補助・退職金等手当はあり、交通費も上限はあるが支給される

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月30日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスが取れ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月30日

福利厚生:通勤手当が出る他、住宅補助も出るのでその点はありがたい。フィットネスジ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発:様々な広告媒体に関われるため、世の中の企業の広告収益の大事さ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:自分で全部こなさないといけないので、実力はつきます。また、媒

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

働きがい：「広告・宣伝」という企業の認知拡大やPRに貢献するため、多種多様な業種

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月31日

事業の強み:通信販売事業事業の弱み:ＷＥＢ系に弱い事業展望:ローカルエリアでの必

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年07月19日

福利厚生:通勤手当は出ますが自家用車禁止なので公共機関の料金のみになりますオフィ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月12日

福利厚生:住宅補助が上限3万円まで支給され、交通費は上限9万円までの支給なので、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月30日

成長・キャリア開発:幅広い媒体を取り扱っており、様々な業界との取引もあるので、広

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社時の交渉で額が大幅に変わると見た。学生は難しいかもしれないが、中途

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

事業の弱み：広告宣伝費という企業の財政の部分においては、昨今の物価高騰の背景や経

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回答者：男性/ 制作部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月15日

勤務時間・休日休暇:部署や職種によって異なる勤務時間や休日勤務などは差がある。休

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回答者：男性/ 制作部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:若手にも挑戦する機会は多く、大きな案件へアサインされること

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回答者：男性/ 制作部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月15日

福利厚生:条件付きであるが住宅補助、通勤手当、家族手当など一般的な福利厚生はあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事業としてテレビ通販に固執しているが、テレビ通販に以前のような成長性は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方が産休・育休で1年ほどお休みされていたので、そ

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回答者：男性/ 制作部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月15日

事業の強み:既存の拡充と掛け合わせた事業展開など時代のニーズに合わせて立ち回る事

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月31日

福利厚生:制度はあるものの、トータル的にはみなし残業代も含まれるため、こき使われ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

勤務時間・休日休暇：業種柄、イベント開催などで土日祝日の出勤が重なる事もあるが、

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回答者：男性/ デジタルプランニング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発：自分の考えや意見を発信する環境が整っており、色んなことに挑戦

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月31日

女性の働きやすさ:制作技術だと働きにくいと思う。とにかく勤務時間が長く、帰れない

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月31日

福利厚生:3年以上の勤務で退職金はあり。オフィス環境:立地が微妙。駅から徒歩20

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回答者：男性/ 制作部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:実績、勤務態度、会社へ貢献を促すような働きかけなどを評価対象に総合的に

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回答者：男性/ 制作部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:仕事に必要なことであれば研修などは実施働きがい:自身で営業先

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風：積極的で意欲的な人が評価される。時代に合わせて新しい商材が

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回答者：男性/ 岐阜本社営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月12日

福利厚生：住宅補助はあり上限は3万である。寮は特にないが通勤手当が存在したくさん

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

働きがい：クライアントの要望に応えられたときや自分で考えた提案が通ったとき。社内

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社プラド
業界	広告・マスコミ
URL	http://www.prad.co.jp/
所在地	岐阜県岐阜市神田町１丁目８－４プラドビル

従業員数	67名
設立年	1999年
資本金	50百万円
代表者	岡澤隆
決算月	9月
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社スタジオアリス 3.5 口コミ(2130件)
2		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1379件)
3		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(619件)
4		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2327件)
5		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3203件)

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