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株式会社システムエンタープライズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
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中途入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:
成長できるかどうかは、配属されるプロジェクト次第しだい。
最初から派遣で運用などを数年任せられることもあり、その場合は設計や実装などはあまり経験できない。
2から3年間、テストなどしか行っていない人もいる。

新入社員は3ヶ月ほど開発の勉強会があり、その後プロジェクトに配属される。中途は何もなく、すぐプロジェクトに入る。
書籍は申請が通れば購入できたはず。ただし会社所有となる。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ システムエンジニア

1.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:* AWS、Azure、Google Cloud、Salse
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】システムをお客さんと協力して作って、それをリ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月08日
教育・研修:教育はありません。 自分たちで行うように言われますが、 その時間は就業時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長は、自分次第。自分は資格の勉強な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいは、技術的に新しいものを使用したシステムを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】いいえ。 中小企業で、社長な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】いいえ。 中小企業で、社長など上の人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】実際に使っている話を聞くと役に立
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】いいえ。 中小企業で、社長など上の人間が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】システムを作って、お客さんが
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2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:SEのレベルは低いと思う。 一部の人間は、お客から評価されているがそれ以
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度はあまり活発でなく、一部の積極
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】システムエンジニアとしての
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。 社員があまり、技術力の向上に
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