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回答なし

回答者: 男性/ Webアプリケーションエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:退職金は、給料に上乗せして支
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:部署の垣根を越えた事業企
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の強み:既存事業で培っ
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列といっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】経験・見識のない中で模索しながらの事業開発 仲
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】職種がら新しい事へのチャレンジ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案制度・表彰制度の創設、社内風土を醸成し
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回答者: 女性/ サポートデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に説明されていたより、かなり幅広い内容の仕
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
組織体制・コミュニケーション:オフィス内は静かな環境ではあるが、同じチームの人と
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回答者: 女性/ サポートデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:私がいた部署の正社員の女性は、かなり忙しそうではあり、チームリ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
オフィス環境:清掃業者が毎朝清掃してくれているので、会社内の共有スペースは常に綺
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
働きがい:未経験でも派遣社員は比較的採用してもらえ、パソコンの基本操作は教えても
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:積極的に派遣社員を採用し、経験がなくても採
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