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株式会社ＫＧ情報の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
278件株式会社ＫＧ情報の口コミ一覧ページです。株式会社ＫＧ情報で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを278件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＫＧ情報への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月05日
口コミ投稿日：2024年04月05日
回答者： 男性/ 家づくり学校アドバイザー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 女性/ 家づくり学校アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月30日
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 女性/ 家づくり学校アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月30日
口コミ投稿日：2024年04月05日
回答者： 男性/ 家づくり学校アドバイザー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 女性/ 家づくりアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 女性/ 家づくりアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年04月05日
回答者： 男性/ 家づくり学校アドバイザー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年04月05日
回答者： 男性/ 家づくり学校アドバイザー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年09月28日
回答者： 男性/ 株式会社KG情報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月28日
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 女性/ 家づくり学校アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月30日
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 女性/ 家づくりアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 女性/ 家づくり学校アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月30日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 女性/ 家づくり学校アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月30日
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ライフ事業部/ 主任
2.9
口コミ投稿日：2023年09月28日
回答者： 女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年12月26日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 15万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年12月26日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月26日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年09月28日
回答者： 男性/ 株式会社KG情報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年09月28日
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ライフ事業部/ 主任
2.9
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 22万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ライフ事業部/ 主任
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 425万円 | 26万円 | 0万円 | 106万円 |
| 年収 | 425万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 106万円 |
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ライフ事業部/ 主任
2.9
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 女性/ 日本語教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 女性/ 日本語教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 女性/ 日本語教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 女性/ 日本語教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2024年06月03日
回答者： 回答なし/ 受付事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 60万円 | 5万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 60万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 5万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年06月03日
回答者： 回答なし/ 受付事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日：2024年06月03日
回答者： 回答なし/ 受付事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＫＧ情報の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
上長によって交流が促進されている部署とそうでない部署があると感じる。自分自身がプレイヤーの業務を抱えすぎているマネージャーが多く、マネジメントといっても単なる数字の管理に留まりがちなのではないかと思う。毎日部下に話しかけて多様な話をして相談しやすくする上司も居れば、行動結果の報告など淡々としたコミュニケーションのみの上司も居る。
社内の環境や雰囲気、上司に対し思うところや困ったことは年に１度の自己申告で直接役員に言うことができるが、役員とその上司の関係が希薄だと結局変わりづらい。役員に指導された上司が気を付けている一時はよくなるかもしれないが、いずれ元のような振る舞いに戻ってしまう。上司となるマネージャー層がもっとマネジメントに専念できるような意識づけから実際の職域の変更・裁量の明確化等を仕組みとして設ける必要があるように思う。
ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々だが、この会社に限らず送迎や家事などを女性がする家庭が多いため時短で正社員かアルバイト・パートなどの非正規に替える女性が多く、正社員比で言うと女性の方が１、２割は少ないと思う。外国人材系のサービスを始めてから少しだけ国籍の幅が広がったが、まだ一桁代で、国籍の多様性も限定的なのが現状。