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株式会社KG情報の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月26日
組織体制・コミュニケーション:
上長によって交流が促進されている部署とそうでない部署があると感じる。自分自身がプレイヤーの業務を抱えすぎているマネージャーが多く、マネジメントといっても単なる数字の管理に留まりがちなのではないかと思う。毎日部下に話しかけて多様な話をして相談しやすくする上司も居れば、行動結果の報告など淡々としたコミュニケーションのみの上司も居る。
社内の環境や雰囲気、上司に対し思うところや困ったことは年に1度の自己申告で直接役員に言うことができるが、役員とその上司の関係が希薄だと結局変わりづらい。役員に指導された上司が気を付けている一時はよくなるかもしれないが、いずれ元のような振る舞いに戻ってしまう。上司となるマネージャー層がもっとマネジメントに専念できるような意識づけから実際の職域の変更・裁量の明確化等を仕組みとして設ける必要があるように思う。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々だが、この会社に限らず送迎や家事などを女性がする家庭が多いため時短で正社員かアルバイト・パートなどの非正規に替える女性が多く、正社員比で言うと女性の方が1、2割は少ないと思う。外国人材系のサービスを始めてから少しだけ国籍の幅が広がったが、まだ一桁代で、国籍の多様性も限定的なのが現状。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:印刷部門以外の部署には女性も多く、産休・育休を取得している社員
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回答者: 女性/ 家づくり学校アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:退職金はわかりません。住宅補助は県外から転勤を余儀なくされた社員であれ
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回答者: 女性/ 家づくり学校アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:お客様が成約(契約)になると、企業様からもお客様からも喜びの連絡があ
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回答者: 女性/ 家づくりアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:上層部は古い考えが残っている会社です。リスクの大きいことは
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 家づくりアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制です。昇級試験はまだ受けたことがないので分かりません。賞与は、年
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回答者: 女性/ 家づくり学校アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、夜遅くなりますので、主婦さんにはとても厳しい環境
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回答者: 女性/ 家づくりアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間30分です。お昼休憩が1時間あります。始業3
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 家づくり学校アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては年に1回の査定があるようです。賞与に関しては完全成果報酬
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:休みは土日祝休めましたが、人によっては仕事量が多く、土日出勤
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回答者: 女性/ 家づくり学校アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:勤務経験がまだまだ浅いので深い話はできませんが、キャリアとし
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制です。昇給…基本的に予算達成+昇給試験を経て行われますが、一度の
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。昇給に関しては、等級制で年に一度査定があり、成果に応じてしっか
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で出来高で期末に賞与があるとされていますが、人次第です。基本的に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:残業は人による。残業なしのほぼ定時で帰る人もいれば、毎日残業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:財界貯蓄、社員持株会、ストックオプション。住宅補助は転勤の場合支給され
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 0万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1回の昇給(査定によるので、定期的に昇給するものではない)と、決算
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 5万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績にもよるが賞与は成績の良い営業のみ。1~2か月ほど。評価制度:実力
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回答者: 女性/ 家づくりアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:出版社という中立的な立場で家づくりについてお話ができるという点です。
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10:00~18:30ですが、家づくり学校は10:
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回答者: 女性/ 家づくりアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:独身の間は良いですが、結婚をして土日休みが欲しいとなると、アド
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:・退職金…なし(勤続年数によってはあるが、途中からなくなったとのこと)
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:家づくり学校は接客業がメインのため、柔軟な対応が求められる場
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回答者: 女性/ 家づくりアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月29日
働きがい:会社の収益を上げることや会社の方向性や道筋に外れなければ、具体的な仕事
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回答者: 女性/ 家づくり学校アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:性別は特に関係ありません。やはりコミュニケーション能力が問われ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:・顧客や消費者のニーズを現場で掴み、自社独自の強みをもった事業を展開
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回答者: 女性/ 家づくりアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
働きがい:人生で一番大きい買い物のお手伝いができる点です。大きなお買い物ですが、
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:年功序列というよりは、やる気があってチャレンジ意欲のある人
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回答者: 女性/ 家づくりアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは良いと思います。週末はお客様対応が多いため、
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、とても働きやすい。上下関係も気にすること
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:育休とる人も多いし、復帰している
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:真面目な会社です組織体制・コミュニケーション:部署によりこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないが、産休・育休をとっている社員は多く、時短
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
組織体制・コミュニケーション:基本的に人間関係などのトラブルは少なく感じる。社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:女性スタッフも多く、産休や育休の取得はもちろん、取得後に復帰す
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