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マーレジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。マーレジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを137件掲載中。エンゲージ会社の評判は、マーレジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

働きがい:
厳しい得意先だとタフな交渉スキルが身につきストレス耐性は鍛えられる。
恐らく他社へ行ってもこの柔軟性とタフさは役にたつと感じている。
また、社内とビジネスユニット側と連携したビジネス受注活動、値上げ活動で得意先との交渉や駆け引きが成功した時の達成感はかなり大きい。
取り扱う金額もかなり大きいため、やりがいは大きい。
ただし、得意先がタフだとアウトプットが出にくくアウトプット主義なので評価に繋がらない。
担当業務で当たり外れが大きいのは事実。

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回答者：男性/ 生産技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月28日

成長・キャリア開発:自分から行動をしないと、全く教えてくれないため新入社員にとっ

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:研修は定期的に開かれており、キャリアアップの道筋もつけやすい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:一定の英語力はビジネス上必須でした。仕事に関しては基本的に全

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月09日

成長・キャリア開発:TOEIC受講の

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回答者：男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ シニアマネージャー/ 部長・次長クラス

2.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:最近はあまり聞かないです。働きがい:海外チームとの仕事は勉強

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回答者：男性/ プレスオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:やる気があるなら成長はあると思います。働きがい:人によるとは

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

働きがい：日本における各グループ企業のバックオフィス機能を担っているため、部署に

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回答者：男性/ プロジェクトマネージメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:英語力向上の機会が多い英語研修などかなりのお金か注がれている

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月09日

成長・キャリア開発:見積もり段階から関われ、製品立ち上げ後までの業務を一貫してで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

成長・キャリア開発：すぐ辞めてしまったため参考にはならないかもしれないが技術営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

成長・キャリア開発：技術営業なのに技術的な知識をあまり身につけられないのが残念．

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：強豪コンペチターがいるので進めていたプロジェクトを途中で持っていかれる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

働きがい：技術営業というポジションで入ったものの，入社するとエンジニアやPMは既

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：自分の担当した製品を街中を走っている車のボンネット内で発見した時の我が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】製造部門はスキルアップの機会は少ない。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】上長方針から掘り下げて自身の目標を、自身で決定できる。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】基本的には会社の指示による

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】間接部門は希望すれば社外教育やセミナー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個々の部門では、ある程度の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】仕事に必要な研修・教育および昇格時に必要な研修・

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：現場ではOJTとされているが、基本的に現場に丸投げされるだけなので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】中途採用はOJTがメインです。というよ

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会社名	マーレジャパン株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.jp.mahle.com/ja/
所在地	東京都豊島区北大塚１−９−１２

従業員数	920名
設立年	1912年
資本金	3756百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(6030件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(4020件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1577件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5514件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4330件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員