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マーレジャパン株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:
風通しはいい方ではあるが、場所にやるが外資系ということもありトップダウンが基本的で、役員レベルの意向がかなり強く反映されることが多い。
いかにキーマンに評価されるかも鍵になる。

組織体制・コミュニケーション:
テレワーク化して飲み会やコミュニケーションも減っているが、基本的には上司とも話しやすい方の職場だと思う。
ただし、営業部隊は大塚本社、ビジネスユニットの開発部隊は川越にあり、出張経費削減で社内の出張も正直行きにくい。対面重視の古き良き文化はだんだんと薄れており、営業色としてはここは不満である。

ダイバーシティ・多様性:
男女比も変わらないくらいで、ドイツを初め多国籍の方も働いている。
家庭を持つ方も多く、育休取得して復帰した女性も増えてきている。
20代はかなり少なくどちらかというとベテランが多い。
評価は役員へのアピールが上手であれば国籍もワークスタイル、年齢も関係なくすぐに昇格することも可能。

回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:テレワーク、スーパーフレックスを導入しているので勤務時間や休
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがい:厳しい得意先だとタフな交渉スキルが身につきストレス耐性は鍛えられる。恐
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:男女差別はなく女性でも活躍できる。産休育休制度も整っており、テ
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:営業職だと食事手当もあり、健保の保養所があったりと福利厚生は整っている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年01月23日
勤務時間・休日休暇:労働時間は基本8時間でお昼休みが12:00-13:00。 残業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は仕事ランクで決まります。毎年4月に昇給があります。自己評価と会社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:メーカーで組合があるので、一般社員が何か起こしても切られることがほ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:現場ではOJTとされているが、基本的に現場に丸投げされるだけなので、
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