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株式会社丸広百貨店のすべての口コミ

回答者: 男性/ 青果販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食料品青果

2.1
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:資格取得は会社支給の物もあり、比較的取りやすいと思います。働
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回答者: 男性/ 青果販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食料品青果

2.1
口コミ投稿日:2024年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みはちゃんと休めると思っていたが、どんどん人が
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:商売の特性上、準備や企画に時間をとるのは営業時間外がほとんど
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月24日
女性の働きやすさ:女性が大半の職業なこともあり、女性の管理職も沢山いた。ただ時短
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
女性の働きやすさ:女性には働き安い会社であったが、近年の人員削減、個人の業務範囲
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回答者: 男性/ 経営政策/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはこの業界では進んでいる。経営陣が常にノ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:2011年の3月から8時間勤務。店によっては8.5時間。6:
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回答者: 男性/ 経営政策/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:家族手当、通勤手当は支給 退職金は運用積み立て。きちんと勉強しないと大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人成果主義。 予算達成な
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回答者: 男性/ 経営政策/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:細かい研修、資格支援がある。真面目に取り組む人には最高の環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は公平だと思います。個人の数値目標と活動態度、そして各部門の業
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月13日
成長・キャリア開発:色々な部門で働くことができるので、様々な経験が積める。働きが
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:資格取得の補助などの制度は整備されていますが、忙しい部署だと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:残業は基本サービス残業で0円。毎日当たり前かのように1時間サ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:新卒には二週間も研修するのですがそのあとはOJTとなっていて自分の配
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】がんばっても(売上上げても)評
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】年功序列を崩壊させたせいで先輩後輩はなくなり社内は
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回答者: 女性/ 百貨店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと感じた。実際従業員は女性が多い。女性管理職も
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業展望:早期退職もあったので、事業のさらなるシュリンクが進むと思われる。テナン
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
事業展望:直営での売場運営は諦めており、順次売場縮小、人員削減を繰り返し、規模縮
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:店頭の華やかな雰囲気とは裏腹に体育会系の縦社会、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:3年前のリストラ以降OJT研修や役職者研修はしっかりやっている、又外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年12月21日
会社の安定性:賞与が3か月から2.5か月になり減りました ただ賞与があるだけましだ
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の規模に比べて、システム化が遅れていて同業他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
オフィス環境:建物が古い店舗は汚かったです。歴史のある会社なので設備も古く、売上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
オフィス環境:百貨店なので清潔な職場でした。ただ、本店は古いので不便なところあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
雇用の安定性:たしか、3回くらいリストラ希望退職募集しています。2回目位は募集予
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
雇用の安定性:良くも悪くも温泉みたいな会社でした。他に行っても保証もないから働き
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:最近は、女性の役職者も一定数出てきています。拘束時間が長いので
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:閉店時間が早いので比較的早く帰る事が出来る。またチーフやマネ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性が主戦力のため産休や、そこからの復帰は問題なく行われていた
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:1年目は催事などの応援に行くことが多く、なかなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室のエアコンが壊れたままで、仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
多様な働き方支援:休みはフレキシブルに取得できた。年間120日は休めました。残業
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:女性が多いため、産休や育休が取りやすい。短時間勤務で育児をし、
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