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回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月18日

成長・キャリア開発:
資格取得による手当なし。新人の研修はしっかりしている。

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年02月01日

成長・キャリア開発:食品に対する知識量を増やすための勉強はかなり手厚くさせてくれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:ゼロから１を生み出す営業スタンスのため、お客様の要望を汲み取

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:しっかり自分のキャリア設計、将来像を描けてないといけない。自

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回答者：回答なし/ 研究/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月18日

働きがい:得意先がさまざまなので、いろんな得意先の案件

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】ある程度自由な裁量で業務を行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導してもらえる環境になくその

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】一つ一つの事において

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】中途だったというのもあるかも知れませんが、全く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】PCとしてアクセス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】取引先や社長等の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】製造業として

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】多少の支援はしているが金

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】ある程度自分で考えさせその後

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】目先のコスト等が最優先の為

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：モチベーションを下げる。会社へ貢献する気にならない。書類が多く、役職者

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年11月06日

教育・研修：入社後１年間は研修生です。個々の能力に応じて徐々に難しい案件を担当し

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日

働きがい：終わらないとなれば、終わった人から順に応援に入ってくれるので、みんなで

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三幸製菓株式会社

2.9

新潟県新潟市北区新崎１−１３−３４

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西統括営業部/ 主任

成長・キャリア開発:営業向けの研修は年次によって別々のものが用意されている。資格... 続きを見る

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株式会社武蔵野

3.0

埼玉県朝霞市西原１丁目１－１武蔵野ビル

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:生産管理やスタッフのマネジメントなど、それらしい言葉を求人内... 続きを見る

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株式会社フランソア

3.3

福岡県糟屋郡新宮町緑ヶ浜３−１−１

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】福利厚生がしっかりしている。 ... 続きを見る

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サブ水産株式会社

2.7

大阪府大阪市住之江区南港南２−１２−７３

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【目標の決め方】自分で目標を設定していても、かなりの頻度で修... 続きを見る

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株式会社ニフス

2.8

埼玉県川越市笠幡4527番地1

メーカー・食品・飲料

回答者：回答なし/ 栄養士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:会社全体での研修というのはなく、配属先で上司や担当者に教わり... 続きを見る

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関西グリコ株式会社

3.2

兵庫県神戸市西区高塚台７−１

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:シフト制の交替の勤務なので、慣れるまで生活リズムをつくるのが... 続きを見る

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株式会社ドンレミー

3.1

東京都足立区千住３−４０−７

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:時間内でいかにスマートにこなすかはかなり重要で、できた時には... 続きを見る

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株式会社オカベ

3.3

愛媛県伊予市市場１５０

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】店舗で直接教わるので、聞きやす... 続きを見る

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大東食研株式会社

2.8

東京都千代田区丸の内３−３−１新東京ビル２Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【チーム重視or個人重視】基本個人で取り組む仕事が多いが最終... 続きを見る

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Ｄ＆Ｎコンフェクショナリー株式会社

3.6

東京都渋谷区神南１−１０−１

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

働きがい:やはり、現場で数をこなすのが1番仕事を覚えるのに有効だと思う... 続きを見る

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会社名	一番食品株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://ichiban-foods.jp
所在地	福岡県飯塚市伊川１１１５

従業員数	470名
設立年	1959年
資本金	84百万円
代表者	有吉崇
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(659件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(513件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1512件)

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